【CTO候補】 風通しの良い組織文化を大事にしながら、チームを成長に導くリーダーシップがある方歓迎！
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【CTO候補】 風通しの良い組織文化を大事にしながら、チームを成長に導くリーダーシップがある方歓迎！
| 職種 | CTO・CIO |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | # Must(短期的な取組み) - 新機能開発 - 既存機能の保守改善開発の要件設計・開発・進捗管理・レビュー etc - エンジニア組織の構造設計、組織マネジメント - 開発リソースの把握とマネジメント - 技術・品質に関する問題の発見から解決 - 採用の推進、技術広報や教育体制の整備と実行 ※必要に応じてプレイングとマネジメントを行き来しながら対応するイメージです。 ※後者2つは市場的に重要度も高いため、他経営メンバーや人事・広報チームと連携をしながら推進するイメージです。 # Want(中長期的な取組み) - 技術的な判断に基づく経営陣との議論 - 中長期的なプロダクトの方向性の検討及び意思決定 - 様々な時間軸・市場・組織カルチャーを考慮した技術選定及び設計 - 中長期でのプロダクト方向性の検討 |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 港区 |
| 勤務時間 | 09:30～18:30 |
| 月収 | 66.6万円～100万円 |
| 勤務時間備考 | フレックスタイム制もあり：コアタイム10：00～16：00 |
| 求める人材 | ・Webアプリケーションの開発経験 ・開発チームのマネジメント経験 ・プロダクトマネジメント経験 ・AWSなどインフラ知識 ・開発関連の予実管理経験 |
| 待遇・福利厚生 | ■書籍購入制度：技術書等の購入は会社負担 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社Aerial Partners様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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