【建物メンテナンス】サブリーダーポジション/残業15時間以内/長期休暇しっかり!/転勤なし/ノルマなし/地域密着型不動産コンサル企業
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【建物メンテナンス】サブリーダーポジション/残業15時間以内/長期休暇しっかり!/転勤なし/ノルマなし/地域密着型不動産コンサル企業
職種 | 不動産・マンション・ビル管理 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 『メンテナンス課』は「管理営業チーム」「パトロールチーム」で構成され、 管理物件の維持・保全のための設備対応やリニューアル、定期清掃・巡回に取り組み、 入居者様からのリクエストがあれば、すぐに現場へ向かい対応・解決することで、 入居率98%の管理力を高めています。 また、週5日行っている管理物件巡回では、環境美化や状況報告で管理品質向上を目指し、 入居者様ならびにオーナー様の満足につなげています。 また、チームのマネジメントを通して、ご自身のノウハウをメンバーに還元したり、 弊社人事制度上での人材育成から、社会に貢献できる人づくりも期待しています。 ■業務詳細(協力業者と連携のもと進めていきます) ・建物点検手配(外壁・内装・配管・空調・電気・ガス等) ・消防点検手配 ・住宅設備修理・交換手配(水廻り・換気扇・ウォシュレット等) ・物件パトロール ※巡回スケジュールによって終了時間が異なります。 ・長期修繕計画による定期的な補修案策定 など ■業務の魅力 建物での現場対応や管理物件のパトロール等から、オーナー様の大切な不動産の資産価値向上&建物性能維持に貢献でき、 その不動産を未来へつないでいくための「守る」仕事として、入居者様の快適な住み心地の提供はもちろん、 オーナー様から「ありがとう」を頂くことができます。 リクエスト案件に対しても、ご自身の現場知識や経験・スキルを活かせますので、専門性を発揮し、 リクエスト解決率向上への寄与を期待しています。 問い合わせの一時対応を行うバックオフィスメンバーもおりますので、 フォロー体制もありながら、チームで協力して問題解決を進めていきます。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 大田区 |
勤務時間 | 08:45~18:00 |
月収 | 41.2万円~65万円 |
勤務日 | ■年間休日数:115日(2023年4月~2024年3月) ■形態:完全週休2日制・会社カレンダーによる 水曜+3~5日/月のシフト制(部内での調整で、土日申請も可)。 年末年始、GW、夏季休暇あり(各最低5日以上)。 ■年間有休休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数) 積極的な有給取得を推奨。最低年5日間は取得すること。 |
勤務時間備考 | 所定労働時間:8時間0分 ■残業:月10~15時間(1日30分~1時間程度) ■休憩:75分 |
求める人材 | ・普通自動車運転免許 ・不動産管理について知識のある方 |
待遇・福利厚生 | ?時短勤務:育児関係等での相談可 ?通勤手当:月30,000円まで ?住宅手当:月10,000円 ※当社規定による ?残業手当:※月15時間を超えた分を支給 ?家族手当:高校卒業まで ※加算方式。例:子3人=45,000円 (月:第一子10,000円、第二子15,000円、第三子20,000円、第四子以降30,000円) ?資格手当:月_賃貸不動産経営管理士5,000円、宅地建物取引士20,000円、マンション管理士10,000円、FP1級10,000円、など ?役職手当:月_主任5,000円、課長代理15,000円・25,000円、課長80,000円・95000円、次長175,000円、など ?自己啓発手当(月:10,000円) ?自転車通勤手当(月:500円) ?寮、社宅:管理物件紹介可 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はミノラスホールディングス株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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