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【法人営業職_第二新卒】リモート可／副業OK／昇給年2回／アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業

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【法人営業職_第二新卒】リモート可／副業OK／昇給年2回／アルバイト求人メディア『マッハバイト』の法人営業

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職種	フィールドセールス（法人向け）
勤務形態	正社員
仕事内容	<ミッション・業務内容> 成果報酬型をはじめとする様々なプランを持ち合わせた自社メディア「マッハバイト」を活用し、営業担当として本質的な課題解決を行っていただきます。クライアントの成果最大化の推進に向け、以下業務をお任せします。 ▼直販営業既存クライアントに対する効果最大化のご支援をお任せします。・採用データに合わせた提案内容の企画/効果測定　・クライアントの採用課題を解決し採用目標達成にコミットしていただきます。　・掲載後は大手クライアントと一緒に採用成功に向けて伴走していきます。様々なデータを分析し、ユーザーと企業のマッチング度合いを高める企画を作る業務です。　・広告プランは企業別に営業が1から立案します。企画にはWEBの特性やマーケティングの知見が不可欠なので、企画・マーケスキルが身につきます。　・企画/分析にはSQLを活用し、マーケなど他部署と連携しながら進めていきます。内製での他職種との協業経験やデータ分析スキルも身につきます。 ▼新規クライアントの開拓テレアポ/WEB商談がメインとなります。 <利用ツール> ト?キュメント管理: Confluence、チャット: Slack ミーティンク?: Zoom. Google Meet 分析: MySQL、Redash その他: Google Workspace <キャリアパス例> 越境を重視した事業会社であるため、縦にも横にもキャリアの幅を広げられます。また、成果次第でスピード感を持って昇格できます。 ▼縦・現在　・営業統括男性30代前半・変遷　2019/10 入社（代理店営業配属）　→2020/01 チームリーダー昇格（メンバー数4名）　→2020/10 グループリーダー昇格（メンバー数7名）　→2023/01 営業統括昇格（メンバー数20名） ▼横さらなるスキルアップのため、マーケ等の他職種や別事業部へのキャリアパスが可能です。・セールスポジションのままプロダクトの企画に携わる・人事部/新規事業部PM等の異動 ▼縦×横・現在　・執行役員男性30代後半・変遷　2015/02 入社（セールスグループ配属）　→2016/01 キャリア事業部セールスグループリーダー　　→新卒領域プロジェクト（就活会議の立ち上げ）　　→2016/05 アルバ
都道府県	東京都
市区町村以降	港区
勤務時間	10:00～19:00
月収	37.5万円～54.1万円
勤務日	・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始・有給休暇（入社後すぐに当社規定の日数を付与）・産前産後休暇・ボランティア休暇（最大3日）・保存有給制度（時効消滅翌日以降2年間保存することが可能）・慶弔休暇・ならし保育休暇制度・GRATEFUL 10 YEARS休暇（勤続10年以上の社員に特別有給を10日付与）
勤務時間備考	・業務はオンラインが中心で、必要に応じてオフラインの機会を設けています（月1~2回程度）　・全社リモート率は91%です（2023年実績）・個人の裁量で出社／リモートを自由に使い分け可能です ※オンボーディング期間はご希望に応じてチームの出社頻度を柔軟に対応しておりますので、その点はご安心ください
求める人材	・営業経験2年以上・目標達成だけではなく、現状に満足せずに改善に取り組んだ経験
待遇・福利厚生	【待遇】・昇給年2回・各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合加入済・交通費：オフィス出社日数に応じて支給する（上限5万円/月）・リモートワーク手当（5,000円/月）　※今後の状況次第で変わる可能性があります・見舞金・認可外保育施設等利用の際の補助金・内閣府ベビーシッター利用金補助・子育て社員交流会費補助【福利厚生】 ▼働き方・マイ定時（就業時間選択制度）・どこでもワーク（リモート勤務制度） ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。・育児のための所定労働時間の短縮（小学6年生の年度末まで） ▼リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・全社員一律付与、入社時全員に付与・退職後も継続して譲渡制限(5年)付株式保有可能・会社の利益の一部を毎年一定の等級・役職以上の社員に還元 ▼懇親・ウェルカムランチ・部署懇親会補助 ▼表彰・Award（全社表彰制度）/ 部門内表彰制度 ▼教育制度・資格補助補足・Startup Program（入社時研修）・メンター制度・研修勉強会の運営サポート・セミナー参加補助・学習支援制度（年間2万円の学習費用を補助）・Schoo （従業員の自律的な成長を支援する制度として、幅広いスキルや知識が学べる動画学習サービスを導入） ▼その他・入社時に好きなPC・マウス・キーボードを選択可能
応募方法	応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。応募は株式会社リブセンス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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