【不動産開発職】※伊藤忠グループ/総合デベロッパー
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【不動産開発職】※伊藤忠グループ/総合デベロッパー
職種 | 用地仕入 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 以下のいずれかをご担当いただきます。 ①用地仕入 それぞれの立地において、マンション・ホテル・オフィスビル・物流施設等の用地仕入を担当していただきます。 (用地情報の収集、物件調査・マーケティング、事業収支の作成、地権者との交渉) ②開発事業推進 各物件の企画・事業推進全般を担当いただきます。 (事業スケジュール立案・管理、事業収支の策定・管理、販売計画の策定・管理、広告計画の策定・管理、設計会社の選定、施工会社の選定、完成後の引渡実施等、土地取得後~引渡までの業務を一気通貫で担当) 【配属先(初回)】 用地仕入または開発事業推進に関わる部署 (用地開発本部・都市住宅本部・総合開発本部・西日本開発本部) ※将来的には異動・転勤が発生する可能性があります。 ※管理職でのご入社の想定はございません。 【必須要件】 ・大卒以上 ・開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方(いずれかの業務経験必須、5年以上) 【歓迎】 宅地建物取引士をお持ちの方 【年齢】 27歳(入社6年目以降)~30代 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 09:00~17:30 |
月収 | 50.8万円~88.9万円 |
勤務日 | ・有給休暇14日~20日(初年度14日) ・産休育児休暇:制度あり・実績あり ・夏季休暇(5日) ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・出産サポート休暇 等 |
勤務時間備考 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
求める人材 | 【必須要件】 開発用地の仕入または開発事業推進のご経験をお持ちの方(いずれかの業務経験必須) |
待遇・福利厚生 | ・通勤手当 ・借上社宅制度(適用要件あり) ・福利厚生サービス ・伊藤忠グループ保険 ・持株会制度 ・資格取得費用補助 ・各種研修制度 ・自己啓発(通信・社外)費用補助 等 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は伊藤忠都市開発株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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