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仕事情報詳細

レア求人！エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか？！

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職種 労務
勤務形態 正社員
仕事内容 ■労務担当として下記の業務を
　スキルに応じてお任せしていきます。
・入退社手続き
・給与処理業務
・給与処理フローの改善
・業務システム（人事管理、給与計算、勤怠）のリプレイス
・年末調整、住民税処理
・各種人事課題への対応（法改正対応等）　
・期間雇用者の契約管理事務 等
・データの入力、管理、分析
・人事施策の発案、導入

PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方
（資料作成ができる程度であれば大丈夫です）

人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し
福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、
幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。

業務や社内ルールなど先輩が隣で
丁寧に指導しますのでご安心ください。

【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】
・労働基準監督署で勤務されていた方
・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方
・マクロが組める方
・経理職からのコンバートご希望の方など

エコリングHDでは
ダイバーシティ、公平性、インクルージョン
の取り組みを日々進めています。
多様な人財を採用・育成することで
社内で多様性を保つことは
マーケットシェアを獲得し、
組織として成功するためには
必要不可欠であると考えています。
弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。
都道府県 兵庫県
市区町村以降 姫路市
勤務時間 09:30～18:30
月収 33.3万円～37.5万円
勤務日 ＜年間休日117日＞
■基本土日祝休み
※土曜は会社カレンダーにより出勤日もあり。
■年末年始休暇
■GW
■夏季
■有給休暇（今期は取得率80％以上を目標にしています）
■慶弔休暇
■検診休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
■ボランティア
勤務時間備考 ゆくゆくは在宅勤務も行います。
求める人材 ■officeの基本操作が出来る方
■姫路市で働ける方
　※ゆくゆくは在宅勤務も可能です。
■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方
待遇・福利厚生 各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
企業型確定拠出年金
企業型確定給付年金
社内教育制度
社外研修制度（費用は会社負担）
社内割引販売制度
正社員短時間勤務制度（条件あり）
新規事業提案
インフルエンザ予防接種費用
自主学習制度
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社エコリング様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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