【テックリード】個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進｜リモート可◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！！
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【テックリード】個と組織のウェルビーイング実現を叶えるDXプラットフォームの開発を推進｜リモート可◆メンタルヘルス領域唯一の東証プライム市場上場◆メンタリティマネジメント業界No.1！！
| 職種 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 「アドバンテッジウェルビーイングDXP」の開発の推進をご担当いただきます。 >>サービスページはこちらから （ https://www.armg.jp/solution/info/advantage_well-being_dxp/ ） 【具体的には】 AWS上にWEBアプリケーションの開発を行います。現在フロント開発のチームの立ち上げており、 さらに1チーム強化を計画しています。本ポジションでは、スクラムリーダとしてフロント開発チームをお任せする予定です。 ?ち上がり後は、スクラムのマネジメント担っていただき、テックリードとしてチームの中で 技術的な意思決定をリードしていただきたいと考えています。 ・スクラムリーダ（3～５名） ・メイン機能の設計?開発実装 ・社内調整（リソース、要件等） 【技術スタック】 言語：TypeScript.JavaScript.Java.Python.Go フレームワーク等： Vue.js.SpringBoot.Django 環境：Linux/PostgresSQL/MySQL クラウドサービス：AWS（EC2/RDS） 【募集背景】 働くすべての人が心身ともに健康で、安心してパフォーマンス高く働き続けることができるように。 そんな組織づくりを支援しているのがアドバンテッジリスクマネジメントです。 私たちは、 企業の従業員が心身ともに元気で、一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できるとき、 企業の生産性も大幅に向上し、企業も活性化すると考えています。 研究開発に基づく豊富な知見とデータベースを結集した、ウェルビーイングの「DXプラットフォーム」と 「多彩なソリューション」であらゆる人事課題を解決していく、その実現のために、既存システムのリニューアルや 新規システム開発のプロジェクトを推進すべく、体制の強化を図っています。 >>動画でわかるARMはこちらから https://www.armg.jp/journal/movie/ |
| 都道府県 | 東京都 |
| 市区町村以降 | 目黒区 |
| 勤務時間 | 00:00～00:00 |
| 月収 | 50万円～66.6万円 |
| 勤務日 | 毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、 有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）?、介護休暇・休業、その他弊社の就業規則に定める諸休暇 |
| 勤務時間備考 | ・フレックス（コアタイム無し） 【働き方について】 リモート・フルフレックスでの勤務が可能です。 ※業務都合により、東京本社への出社をお願いする場合もあります。 ・平均残業時間 14.5時間（2022年度） |
| 求める人材 | 【必須要件】 ・静的型付け?語を?いたWebアプリケーション開発経験 ・MySQL等のRDBMSを使った開発経験 ・AWS,GCPを利?したインフラの設計運?経験 |
| 待遇・福利厚生 | GLTD、確定拠出年金制度、株式給付信託（J-ESOP）、時差出勤制度、プレミアムワンアワー、産前産後休暇・育児休業、時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）、スキルアップ支援制度、DXラーニング制度、在宅勤務手当、東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所やレジャー施設利用の優遇有）、ライフサポート倶楽部（リソルライフサポート社の福利厚生メニュー）利用、自社メンタルヘルスケアサービス利用 【キャリア開発/スキル開発】 職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、DXラーニング制度、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社アドバンテッジリスクマネジメント様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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