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【内部監査責任者候補】全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組む！【新規立ち上げポジション】

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職種 内部監査・内部統制
勤務形態 正社員
仕事内容 弊社は2020年4月にTOKYO PRO Marketに上場を果たし、向こう10年を第3創業期と位置づけし、事業推進を行なっています。そして、この10年で新規の社会課題解決につながる持続成長事業を300件創出する、”ソーシャルビジネス300”を掲げており、日本を代表するソーシャルベンチャーを目指しています。
現在、当社は12年連続増収を達成しており、作年度売上高は前年比112％の56.2億円で着地し、社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。
今後も、持続可能な成長を目指していますが、既存事業の拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるための財務会計領域における、より専門性の高い戦略の立案と運用を行うには、知見が足りず、代表を含めた経営層の負荷が高い状態があることも事実です。

今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業の健全な運用と、新規事業への資金投下を含めた戦略立案を通した、継続的な成長を狙う体制を強化したいと考えております。
なお、持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。

また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。
こうした、事業の道筋を踏まえ、より安定的に拡大させるために、バックオフィス部門の強化は重要な課題です。
その中でも財務会計、内部監査領域は、事業戦略と継続性に直結する部門であると考えており、
今回、内部監査室責任者候補として、弊社の財務会計や事業に関わる業務監査を円滑に推進し、戦略立案および執行面でご活躍いただきたいと考えております。

内部監査室は今期から新たに立上げる部門で、代表取締役直轄の部門となっており、代表の四宮と共に全社のコーポレートガバナンスに関する課題解決に取り組んで頂きます。
専門的な部分に対しては監査経歴のある監査役のサポートの元、確認や参照ができる環境にありますので、ご参画いただいた後のキャッチアップはスムーズに行っていただけるはずです。

なお、このポジションは、内部監査業務に加えて、財務会計業務も両輪で業務を行って頂くことを想定しており、
今後は多数生
都道府県 東京都
市区町村以降 渋谷区
勤務時間 10:00～19:00
月収 40万円～58.3万円
勤務日 ■年間休日：120日
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇（12/31～1/3）
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度10日間支給）
■産前・産後休暇（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK
勤務時間備考 ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時まで）
・月の平均残業時間は20時間前後（繁忙期は若干の前後あり）
・禁煙
求める人材 【必須スキル】
・事業会社の財務/会計/経理部門に類する部署でのマネジメント経験3年以上
└財務、会計、経理等の実務経験をお持ちの方
・業務上関わる税法を理解している方

【歓迎スキル】
・上場企業における財務部門での責任者として、IR対応などの実務経験をお持ちの方
・監査法人における上場企業担当のご経験がある方
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修：全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4～6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。
■社内表彰制度（年に4回）
-表彰メンバーには手当あり
■e-learningサービス
-いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能
■経営合宿・責任者合宿
■資格取得支援
■副業可（※申請許可制）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社エージェント様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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