【買主マッチング担当】中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業/2025年にIPO準備中/安定して高年収を目指せる
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【買主マッチング担当】中堅・中小企業のオーナー様の事業承継を目的としたM&A仲介事業/2025年にIPO準備中/安定して高年収を目指せる
職種 | フィールドセールス(法人向け) |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 当社のM&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、 今までの営業経験を活かして買主企業(上場企業の経営企画室や投資ファンド担当、中小企業オーナー等)に対して マッチングのご提案をお任せします。 どの企業にマッチングすればシナジー効果が生まれるかを常に考え、社内の別部署とも連携しながら業務を進めていきます。 売り案件のリストを精査しながら自分で考えた業界や会社をマッチングが実現した場合、 80万円~からのインセンティブが見込めます。 コンサルタントとは違い、ソーシングをするわけではないため成約までのリードタイムが短く、 早期に稼げる環境が整っております。 【キャリアアップについて】 入社後はマッチング担当としてご活躍頂くことを期待しておりますが、 ご自身のライフプランに応じて青天井まで稼ぎたい等のニーズがあれば、 活躍次第ではM&Aコンサルタントへの異動も検討可能です。 【企業メッセージ】 YouTubeより https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 中央区 |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
月収 | 58.3万円~83.3万円 |
勤務日 | ■有給休暇(10~20日) ■年末年始休暇(6日) ■その他(慶弔休暇、その他法定休暇) |
勤務時間備考 | ・従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):あり (変更の範囲)会社の定める全ての業務への配置転換あり |
求める人材 | ・営業経験をお持ちの方 |
待遇・福利厚生 | ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) ■服装自由(一部従業員利用可) ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はM&Aロイヤルアドバイザリー株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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