【企業法務】栃木・東京/上場・グローバル医療機器メーカー
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【企業法務】栃木・東京/上場・グローバル医療機器メーカー
職種 | 法務・コンプライアンス |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | リスク統制・法務グループ内のアシスタントマネジャーとして、主に下記業務を担当して頂きます。 ■法務領域 ・契約書のリーガルチェック ∟弊社では、国際貿易関連の英語の契約書が多い特長がございます。開発や営業社員が外部と契約を行う際の契約書のリーガルチェックを担当いただきます。社員へレビューし、必要に応じて契約内容・方法のアドバイスを行っていただきます。 月によって波はありますが、法律相談・契約書レビュー合わせて、約20-25件/月ほどとなります。 ・経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供 ・訴訟指揮 ・外部弁護士管理 ・法務情報収集・発信 ■コンプライアンス領域 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 【詳細】 ・海外子会社(欧州・アジア圏)への出張対応の可能性がございます。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 千代田区 |
勤務時間 | 08:20~17:20 |
月収 | 45.8万円~71.6万円 |
勤務時間備考 | <勤務地補足> 国内、海外の事業所※国内=栃木 または 東京オフィス※試用期間は原則栃木県勤務 <転勤> 当面なし 将来的に、海外拠点への転勤の可能性もございます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <勤務時間> 8:20~17:20 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 フレックスタイム制:有(コアタイム:10:00~16:00) <その他就業時間補足> 休憩:午前と午後に10分間ずつ、昼に40分間の一斉休憩時間あり※月平均残業10時間 |
求める人材 | ・企業法務経験5年以上の方 ・コンプライアンス業務経験のある方 ・法律英語の読解力のある方 ・第一種運転免許普通自動車 |
待遇・福利厚生 | <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき最大3万円/月 支給 住宅手当:規定に基づき3.5~5.6万円/月※福利厚生欄詳細 社会保険:補足事項なし 退職金制度:社内規程による※確定拠出年金(401k)あり <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 階層別の研修や自己啓発の一環として、通信教育制度(一部、会社からの受講料補助あり)があります。 <その他補足> ■敷金補助 ■財形貯蓄制度 ■所得保障保険 ■持株会 ■社員会あり ■団体保険制度(所得補償制度、生命保険) ■社宅手当:社宅条件に合致する物件に対し、単身最大3.5万円、世帯最大5.6万円 補助 ■従業員専用駐車場、自転車通勤可 ■社員食堂・食事補助 ■ストックオプション |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募はマニー株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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