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【エンジニアリングマネージャー】エンジニア採用～チームマネジメントなどをお任せ／リモート勤務OK／土日祝休み

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職種 EM（エンジニアマネージャー）
勤務形態 正社員
仕事内容 フルタイムのエンジニアの採用を強化し、今年の夏まで現在の6名から20名規模の開発チームを目指しています。
ご自身でも開発をやっていただきつつ、チームビルディング、ピープルマネジメントをやっていただきます。
バックエンド、フロントエンド、インフラそれぞれのメンバーを個別かつ横断的に見ながら、
メンバー個人の成長、チームとしての成長を図っていただきたいと思います。
※ご入社後、5~8名のメンバーのマネジメントを想定しております。

【仕事内容】
入社時点：開発8割、マネジメント2割（エンジニアのメンバーが増えるとマネジメントの割合が多くなります）
??チームビルディング/ピープルマネジメント
・チームのパフォーマンス向上のための目標設定（ゴール、やりがいなど）
・メンバーの生産性・スキル向上のための教育、サポート
・メンバーの目標管理および評価
・月1の1on1面談
・採用

??開発
・一歩先を見据えた技術投資計画の策定
・Web GISアプリケーション全体のシステム仕様策定、技術選定
・自社プロダクトとしての技術戦略・方針の検討
・開発チームの各工程におけるタスクマネジメント、品質チェック、レギュレーション策定
・エンジニアとしてのコーディング業務
・ビジネスやデザインなど社内外の他のチームと共にユーザーフローの協議、提案

【技術スペック】
・開発言語：
　フロントエンド：JavaScript/TypeScript. HTML. CSS
　バックエンド： Python. Go
・DB：PostgreSQL. MongoDB
・フレームワーク：Vue.js、Django
・環境：AWSの各サービス、GitHub
・その他：Docker、Redis、Memcached、Airflow、GDALなど必要に応じたツール
都道府県 東京都
市区町村以降 中央区
勤務時間 10:00～19:00
月収 66.6万円～83.3万円
勤務日 ■誕生日祝い特別休暇
1年で2回を上限に、配偶者、パートナー、子どもなどの誕生日の前後1ヶ月で有給の休暇を取得できる制度です。

■エフ休・妊活休暇
女性特有の体調不良、不妊治療中の女性従業員について、「エフ休」として月1回を上限に有給の休暇を取得できる制度です。

■看護休暇
小学校就学までの子を養育する従業員について、
1年間で子ども1人の場合は5日、2人以上の場合は10日を限度として看護のための有給の休暇を取得できる制度です。
注)正社員以外は無給の休暇です。

■行事特別休暇
中学生までの子を養育する従業員について、
1年間に2回を上限に子の入学、卒業、参観等の行事の際に有給の休暇を取得できる制度です。
勤務時間備考 ・関東在住の方は週1回日本橋オフィスに出社
求める人材 ・2年以上のエンジニアリングマネージャー経験
・開発チームのエンジニアとして、8年以上のWebアプリケーション開発のご経験
・Webアプリケーション設計にあたって具体的なシステム図を描ける能力
・社内外のチームと協働、提案できるプレゼンテーション能力
・言語能力：ビジネスレベルの日本語、英語ドキュメントの理解と日常会話レベルの英語
待遇・福利厚生 出産お祝い金
入園・入学お祝い金（ 中学校入学迄）
結婚お祝い金
スキルアップ補助
海外カンファレンス補助
書籍購入補助
備品購入補助
チームランチ代補助
チーム飲み代補助
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社天地人様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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