【エンジニアリングマネージャー(EM)】エンジニア採用・チームマネジメント・人材育成などをお任せ/リモート勤務可/年間休日120日
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【エンジニアリングマネージャー(EM)】エンジニア採用・チームマネジメント・人材育成などをお任せ/リモート勤務可/年間休日120日
職種 | プロジェクトマネージャー |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ※業務内容変更範囲:当社開発業務全般 主な業務内容は以下の通りです。 開発チームの成果を最大化させることをミッションとした課題解決に取り組んでいただきます。 ・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援 ・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決 ・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援 ・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行 ・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施 【開発体制について】 スクラムのフレームワークを採用し、アジャイル開発を行っています。 マイクロサービスごとに各チーム3-8人のチーム構成で開発を進めています。 チーム毎に1-2週間の単位で「プランニング→開発→レビュー→振り返り」のサイクルをまわし、 細かい粒度で動くものを開発しています。 このサイクルの中で、チーム外の関係者とも密に連携を取り、不確実性の削減に取り組んでいます。 【技術スタック】 開発言語:Go. TypeScript フレームワーク: chi. React インフラストラクチャ:GCP(Cloud Run. Cloud Storage. Cloud Pub/Subなど) データベース:CloudSQL. AlloyDB CI/CD:GitHub Actions. Cloud Build 監視・アラート:Cloud Monitoring. Datadog. Sentry. PagerDuty リポジトリ管理:GitHub 【社内ツール】 ・Google Apps ・Slack ・Zoom(Web会議) ・GitHub ・Docker(仮想化技術)など SaaS企業として社内ではモダンなサービスに積極的に投資。 必要があれば柔軟に見直しを行っています。 |
都道府県 | 東京都 |
市区郡 | 品川区 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 58万円~150万円 |
勤務日 | 子の看護休暇 |
勤務時間備考 | ・フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00) ・標準労働時間:1日8時間 ・休憩時間:1時間自由取得 |
待遇・福利厚生 | 交通費支給,社会保険完備 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! |
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