【アカウントプランナー/サービス本部 配属】未経験でも安心!Web専門スキルを身につける!
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【アカウントプランナー/サービス本部 配属】未経験でも安心!Web専門スキルを身につける!
職種 | Web広告運用・SEO |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【事業部について】 配属事業部:サービス本部 2023年7月に新規事業部として立ち上がった広告運用を行うチームになります。 今までは広告代理事業部の扱う1つのサービスとして展開しておりましたが、 今後のサービスのグロースを図るにあたって、新規の事業部としてサービス本部を設立しました。 現在は3名の少数精鋭で運用を行なっています。 今回はこれからのチーム基盤を作る初期メンバーとしての募集となります。 【業務内容】 広告運用を通じ、ユーザーに対して商品の購入やサービスの登録を促進、 プロモーション活動を行い、クライアントの課題解決を行います。 特にLINEアカウントの運用を行います。(自社開発サービス「Chabotalk」) 運用から分析、改善まで一貫して担う事ができるポジションです。 社内外とのコミュニケーションも多く、特に社内における各部署へのディレクション業務も行なっていただきます。 <具体的な業務内容> ・LINEアカウントの運用 ・メッセージシナリオの企画立案 ・メッセージシナリオの分析、改善 ・社内各部署の連携、ディレクション ・実施効果や改善案などのレポート作成 ・クライアントへ改善案の提案 <入社後にまずやっていただくこと> まずはLINEに友達登録していただいた方へ送る メッセージのシナリオを考えていただく業務からお任せします。 どのタイミングでどんなメッセージを送る事が最適か考えていきます。 その後は徐々に業務の幅を広げていただき、 広告の企画/運用/分析を通じ、アカウントプランナーとして 商品やサービスの購入・登録につなげる一連のディレクションをお任せしていきます。 【身に付くスキル】 マーケティングという広い意味での知識はもちろん、需要高まるWeb業界に関するあらゆる知識が身につきます。 また必要なデータを抽出し、課題点を数値から見つけ出し、 広告を更に良いものになるよう最適化していくため、分析力や論理的思考力が身につきます。 【その他ポイント】 2023年7月に新しく立ち上がった新規事業部への配属となるので、 自身の日々の業務を通して事業をスケールさせていくやりがいを直に感じることができます。 部長直下でWeb広告スキルやノウハウを学んでいただける環境です。 皆でイチから組織をつくり上げていきましょう! インターネット広告 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 目黒区 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
月収 | 33.3万円~50万円 |
勤務日 | 年間休日125日 ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇(7月?9月の間で2日間) ■アニバーサリー休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業 ■慶弔休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 1ヶ月目:1日/3ヶ月目:2日/6ヶ月目:7日 ■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 |
求める人材 | ★未経験歓OK! 【必須】 ■基本的なPC操作ができる方 ■法人・個人問わず顧客折衝経験 ■社会人経験3年以上 【求める人物像】 ■社内外問わず気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ■成長意欲や探究心がある方 ■主体的に行動が出来る方 ■素早く検証するフットワークがある ■仮説力ある ■不確実性が高いことも楽しみながら、行動し改善ができる 【歓迎条件】※当てはまらなくても大丈夫です ■何かしらのマーケティングのご経験をお持ちの方(業界・職種不問) ■広告運用に関連する業務経験がある方 ■チャットボットツールを用いた業務経験がある方 未経験の方もご安心してご応募ください! 中途採用、新卒採用のメンバーも含めて業界、職種ともに未経験のメンバーが活躍してます! |
待遇・福利厚生 | 【環境】 一緒に働く社員には健康で充実した毎日を過ごしてほしいという考えから、 各種休日、生活健康応援、キャリアアップ応援、書籍購入補助・住宅手当など各種福利厚生も充実しています◎ ■健康診断(年1回) ■住宅補助(東京オフィス…最寄駅から2駅以内 3万円 ) ■子供手当(2万円/人 子供一人当たり) ■書購入補助 ■慶弔見舞金 ■出産祝金 ■インセンティブ賞与(年2回)※業績による ■食事補助 └ご飯、スープ系無料/おかず1品50円、ドリンク50円 └ウォーターサーバー完備(無料) コーヒーメーカー完備(無料) ■マッサージ機完備 ■社内トレーニング制度(筋力トレーニング1回/週) ■在宅勤務(一部従業員利用可) ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■副業OK(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可) ■自転車通勤可(全従業員利用可) ■服装自由(全従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ■セミナー参加費支給 ■必要機材購入自由 ■制度備考 ※在宅勤務、リモートワークにつきましては、緊急事態宣言の元で実施しておりますが 原則としては出社できる人が希望です(家庭の事情など突発的かつ短期的なら問題ないです) ※副業に関しましては承認のもと可能です。 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社フォースリー様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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