【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 法務】マネージャー・リーダー候補/法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
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【【キャリア採用】【東京】コーポレート本部 法務】マネージャー・リーダー候補/法務を中心に、コーポレート部門の幅広い業務をお任せします。
職種 | 法務・コンプライアンス |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【具体的には】 【具体的には】 <入社後まずは> 先輩・上司と一緒に仕事を進めるOJTを通じて、徐々に仕事を覚えていきます。 直属の上司は4大監査法人出身でマネージングディレクターとして活躍していた経験豊富な社員となっております。 その上司の元でまずは法務の業務を中心にお任せしますが、 意欲や志向次第では、その他の管理部門の業務にも幅広く携わることができます。 <主な仕事内容> ◆法務 ・法令関係重要文書(契約、届出書等)の審査 ・各種法令に関する調査、関係者との折衝、社内指導等 ・会社が保有する許認可等の更新業務 ・株主総会、株式、社債等に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の処理 ・規程類の制定、改廃、管理 ◆募集背景 <第二創業期を共につくるコアメンバーの募集> 今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバー。 総務、労務、法務、経理、財務、情報システム、内部監査と 様々なロールがあるコーポレート部門にて法務のスペシャリストを募集しております。 今回、法務のスペシャリストとしてあなたをお迎えすることで、 急成長する組織の土台を下支えする コーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。 もちろん志向に応じて、その他のコーポレート部門の業務に幅広く携わりスキルの幅を広げるチャンスもあります。 将来のマネージャー・リーダー候補として、ぜひあなたの力を貸してください。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 中央区 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
月収 | 33.3万円~50万円 |
勤務日 | ・完全週休2日制 ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社後すぐに付与される有給休暇) ・夏季/冬季/GW休暇 ・バースデー休暇 ・産前/産後/育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
勤務時間備考 | ・平均残業時間:30時間程度 |
求める人材 | ◆月10件以上の和文契約書審査経験(2年以上) |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆その他福利厚生 ・資格取得支援制度 ・スポーツレクリエーション制度 ・慶弔見舞金/結婚・弔慰・出産 ・ランドセル贈呈/お子様の小学校入学時 ・社員寮※入寮条件あり ・フリーアドレス ・オフィスカジュアルOK ・リモートワークOK(業務に慣れるまでは出社) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ノースサンド様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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