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【インフラエンジニア【情シスDX推進】】インフラエンジニアの未来を創る！働き方/性/人種/思想の多様性を尊重／働きがいのある会社認定

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【インフラエンジニア【情シスDX推進】】インフラエンジニアの未来を創る！働き方/性/人種/思想の多様性を尊重／働きがいのある会社認定

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職種 インフラエンジニア
勤務形態 正社員
仕事内容 ■募集部門
当社には大きく分けて5つの事業部があり、当求人はiTOC事業部MBS部の求人となります。

＜iTOC事業部＞
キャリア/ISPの大規模ネットワークの運用～構築やコンサルティングを伴うネットワークSIといった
ネットワーク領域の技術支援を中心に、ゼロトラスト事業とネットワーク自動化事業にも注力しています。

＜MBS部＞
顧客体験(カスタマーエクスペリエンス)を高めることによって、
特定顧客とのビジネスを成長、拡大させることを目的としています。
その実現のため、組織的な対応で、顧客の課題にタッチしていき、
その課題を様々な技術で解決することを目指している部署です。

■募集背景
事業拡大および新規事業展開に伴い、さらなるビジネスの発展に向けた
リーダーシップを発揮していただける方を募集しています。

■業務内容
主にエンタープライズ企業における情シス支援を行います。
インフラ全般の技術支援業務となり、ネットワーク、サーバ、クラウド、セキュリティなど
特定の領域に拘りなく対応致します。

＜案件例①＞
お客様：某大手旅行代理店の情シス部門
ポジション：メンバー
業務内容：ネットワーク、サーバ（クラウド）、セキュリティそれぞれの設計構築から
　　　　　保守運用までお客様のインフラ環境を幅広く支援しています。

＜案件例②＞
お客様：大手ソフトウェア会社の情シス部門
ポジション：メンバー
業務内容：ネットワークの設計構築～保守運用、クラウド運用を行っており、
　　　　　今後さらに業務（技術）領域を拡大していく予定です。

■メンバー構成
お一人で配属いただくことはありません。
PJごとに3～10名程度が所属しており、それぞれマネージャーが管理しています。

■期待する解決したい課題
売上が順調に伸びているなか、投資フェーズにある部署の影響や戦略的な撤退によって、
粗利が横ばいになっている点を課題に感じています。
更なるプライム案件、非人月収益の増加のため、社内SEとしてのご経験がある方にジョインいただき、
メインターゲットである情シスのDXを一緒に推進いただきたいと考えております。
都道府県 東京都
市区町村以降 プロジェクトに準ずる
勤務時間 09:00～18:00
月収 35.8万円～50万円
勤務日 ＜休日・休暇＞■完全週休2日制（土・日　※プロジェクトにより異なる場合があります）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始（6日）
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■特別休暇等
★年間休日120日以上

入社サポート休暇制度・・・初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得できます。
勤務時間備考 ※全社平均残業時間は20時間程度となっております
・在宅勤務実施率：93%
※部分的に在宅勤務をしている社員含む
＜参考＞https://www.ap-com.co.jp/recruit/company/index.html
求める人材 ・ネットワーク基礎スキル（CCNA相当）
・サーバ/クラウド基礎スキル（LPICL1orクラウドアソシエイツ資格相当）
・セキュリティの基礎知識
・IT業界で運用のご経験3年以上または設計構築のご経験2年以上
待遇・福利厚生 ・家族手当（配偶者）：月額15,000円
・家族手当（子供）　：1-2人目は月額5,000円、3人目以降は月額10,000円/人
・通勤手当：上限35,000円/月
・在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円/日
・各種社会保険完備
・企業型確定拠出年金制度
・契約保養施設利用可
・福利厚生倶楽部利用可
・部活動支援制度「apclub」
・入学お祝い制度
・傷病見舞金制度
・健康診断　通院支援制度
・育児休業取得奨励金あり
・コワーキングスペース利用可　等
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社エーピーコミュニケーションズ様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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