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【人事部　マネージャー候補】東証二部上場/転勤なし/退職金あり

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職種 採用
勤務形態 正社員
仕事内容 現在、安楽亭は2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、新業態・新デザインの開発やDXへの取り組みなど、質的・量的な事業成長に向けて歩みを進めています。当社は企業規模拡大に向けて、会社の既存組織が最大限に力を発揮するための再編や強化、そして新たに挑戦する領域に必要な人材の獲得を戦略的におこなう人事部門の強化を図っています。今回募集する人事マネージャー候補には、自分の仕事の枠を決めず、企業の成長に必要なアクションを自ら考えて取り組む能力が求められます。必然的に経営者や各部門長とも近い位置で事業戦略を支える重要なポジションです。

◇業務内容
人事マネージャー候補として人事業務全般（採用・制度・人材開発）の統括・リード及び部署予算管理やスタッフのマネジメントをお任せします。

・企業ビジョンを実現するための人事戦略の立案
・人員計画、採用戦略の策定・実行（新卒・中途）
・採用マーケティング、広報（手法や媒体の検討・企画を含む）
・人事制度、評価制度、人材教育など企業風土を醸成するための各種仕組みや制度の構築・運用
・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定
・従業員の成長を促進し、エンゲージメントを強化する各種人事施策の企画・運営
都道府県 埼玉県
市区町村以降 さいたま市中央区
勤務時間 08:45～17:45
月収 49.5万円～66万円
求める人材 ・中途採用／新卒採用／育成／制度設計のいずれかの実務経験2年以上
・業務上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験
待遇・福利厚生 交通費規定支給
車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）
社員持株制度
財形貯蓄
社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます）
退職金制度（規定有）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社安楽亭様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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