【【コーポレート】労務担当(東京)】5つの主力事業/自社サービス「ジョブカン」
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【【コーポレート】労務担当(東京)】5つの主力事業/自社サービス「ジョブカン」
職種 | 労務 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 株式会社DONUTSは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの 全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST(優れた経営よりも、プロダクトの価値)」をビジョンに掲げ、 日々、新たな挑戦を行っています。 会社・事業が新たな挑戦をするためには、強固なバックオフィスの体制が必要不可欠です。 この度、強固なバックオフィスを実現するために、労務リーダー候補を募集させていただきます。 ■DONUTSのバックオフィスが目指すもの 直近は強固なバックオフィスの実現ですが、私たちが最終的に目指すのものは 「常に最新情報にアンテナを張り、あのコーポレートすごいと言われるような施策を発信し続ける」組織を実現することです。 ■どうやっているのか 現在、労務グループは5名(男性1名、女性5名)で運営しています。 当社は事業により制度も異なります。そのため、この人数で業務を回すために、自社サービスである「ジョブカン」を駆使して、 様々な業務を効率化しています。 もちろん、使うだけでなく我々が出した案はジョブカンの改善策となり、事業成長の礎となります。 この辺りはDONUTSならではの醍醐味だと思っています。 ■なにをするのか 入社後、まずは業務の一連の流れを把握いただき、勤怠管理・給与計算・社労士の窓口など、 イメージの付くところから徐々に仕事を学んでいきましょう。 ゆくゆくはキャリアプランに応じて、各事業や拠点の就業規則・給与テーブルの見直しなど制度設計をする、 ルーティーン業務をBPOに移行するなど業務最適化のプロジェクトを推進するなど、新しい挑戦を行っていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・入退社手続、社会保険手続き全般 ・勤怠管理の手続き全般 ・給与関連の処理全般(給与計算・住民税・年末調整など) ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・その他労務業務全般 【社内ツール】 ・Slack(社内コミュニケーション) ・Google Meet(社内コミュニケーション) ・ジョブカンシリーズ(勤怠管理、労務HRなど) |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 渋谷区 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
月収 | 29.1万円~41.6万円 |
勤務日 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇(入社半年以降、初年度10日)、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
求める人材 | 以下のいずれかを満たす方 ・営業・営業事務の経験 1年以上 ・数値管理・進行管理などのマネジメントの補助業務の経験 1年以上 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 通勤交通費(上限月2万円で実費支給)、住宅補助(2.5km圏内に限り月2万円)、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合10万円、入社時の転居も対象)、社員紹介手当、顧客紹介手当 【社内制度】 技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス/勉強会/セミナー参加サポート、全社交流飲み会(全額サポート)、部活動、ピアボーナス制度、プロジェクトリリース打ち上げ補助、月間MVP賞、チームMVP賞 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、書籍購入代補助、関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社Donuts様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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