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【人事企画・運用担当（東京）】急成長する東証プライム上場会社

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職種 制度企画・組織開発
勤務形態 正社員
仕事内容 ■ミッション
「楽楽精算」や「楽楽明細」などのクラウドサービスを展開している
当社において、人事企画・制度企画をご担当いただきます。
日々拡大しているラクスグループの中でも、重要テーマである人事企画・制度企画を推進しながら
会社の成長に貢献していただきます。

■職務詳細
・人事制度、人事評価制度の企画～制度化～運用管理
・組織風土やカルチャーに関する施策の検討 　
・社員の働きがい向上施策の企画～実行（キャリア構築支援を含む）
・人事データを活用した分析・施策の立案
・異動/ローテーションの運用
・女性活躍推進業務　等
※人事制度の運用をまず主軸でお任せしつつ、
　ご経験やスキルに応じて、徐々に業務領域、範囲を広げていただく想定です。

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
都道府県 東京都
市区町村以降 渋谷区
勤務時間 09:00～18:00
月収 45.7万円～80.5万円
勤務日 ■完全週休二日制（土、日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■シックリーブ（病気の際の有給休暇）
■時間休暇
■特別休暇
■生理休暇
■母性健康管理休暇
■バックアップ休暇
求める人材 【必須要件】
・事業会社での人事業務経験またはコンサル会社での人事コンサル経験
・Excel中級程度のスキルをお持ちの方（VLOOKUP関数／COUNTIFS関数等使用）

【必須スキル】
・分析スキル
・課題設定スキル
・折衝、交渉スキル（コミュニケーションスキル）
待遇・福利厚生 ■家族手当（※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外）
■私服通勤
■タイムリーシフト制度／マンスリーシフト制度
■ラクスマイル制度
■時短勤務制度（育児、介護）
■その他就労支援
・子の看護休暇
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル
・社内交流イベント

【手当】
・家族手当(3万/月：1人、5万/月：2人、6万/月：3人以上)
・残業手当
・深夜手当
・休日勤務手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社ラクス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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