【運用保守_リーダークラス】国内トップクラスのSaaS型宿泊予約システムを提供/トラベルテック/少数精鋭チームで裁量あり/ワークライフマネジメント可能
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【運用保守_リーダークラス】国内トップクラスのSaaS型宿泊予約システムを提供/トラベルテック/少数精鋭チームで裁量あり/ワークライフマネジメント可能
職種 | 運用・保守・監視・テクニカルサポート |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』(オプティマ)を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。今回お任せする業務内容は、弊社の自社サービス「OPTIMA BOOKING」「OPTIMA CROSS」などのプロダクトにおいて、カスタマーサクセス部経由で受けた宿泊施設様の改善機能要求や、不具合のお問い合わせ対応業務を中心にお任せしたいと思います。チームはまだまだ少数精鋭のため、担当範囲を限定せず、何事にも主体的に取り組んでいただける方や、弊社の更なる事業規模拡大及びそれに伴う社員増員に向けて会社の基盤を支えていこうと意欲を持ってご就業いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ・社内外の問い合わせ対応 ・開発者へのエスカレーション ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守 ・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応(小規模改修) ・脆弱性診断対応 ■環境 言語:PHP 7 DB:Aurora MySQL. SQL Server OS:Amazon Linux 2. CentOS. Windows Server ミドルウェア:Apache 2.4. Laravel. Redis. Fluentd. IIS 監視:CloudWatch. Zabbix. Datadog タスク管理:Redmine. Backlog コミュニケーションツール: Chatwork その他:EC2. ALB. NLB. AWS WAF. Elasticache. CodeDeploy. S3. EFS. SES. Route 53 ■その他 雇入れ直後:上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲:会社の定める業務 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 港区 |
勤務時間 | 09:30~18:30 |
月収 | 33.3万円~62.5万円 |
勤務日 | ■有給休暇(入社半年後11日付与、1年半年後15日付与) ■リフレッシュ休暇(連続した8日間の休暇取得が可能) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) |
勤務時間備考 | 現在は、週2回のリモートを可としています。 |
求める人材 | <必須要件> ・Webサービスにおける運用保守経験5年以上 <歓迎要件> ※いずれかの経験 ・ プロジェクト管理経験 ・顧客折衝・ベンダー折衝の経験 ・WEBアプリケーション、APIの開発経験 ・WEBアプリケーション、APIの障害対応経験 ・SQLを利用したデータベース知識 ・iOS、Androidアプリの開発、運用保守経験 ・Asteria Warp などのデータ連携ツールの運用保守経験 |
待遇・福利厚生 | ■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給(上限5万円まで) ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エス・ワイ・エス様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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