【PM】SaaS×HRプロダクトを手掛けるPM募集！/リモート勤務OK◎/年間休日120日
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【PM】SaaS×HRプロダクトを手掛けるPM募集！/リモート勤務OK◎/年間休日120日
| 職種 | PM・PL（Web・オープン系） |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 毎日の朝会にて各タスクの進捗チェックを行い、 状況に応じて他のメンバーにサポートを依頼したり要件の再確認を行っていただきます。 ひとつひとつのタスクのドキュメンテーションが完了した際は、 期待しているものが作られるかの確認をするためにレビューを行います。 その他、スケジュールやアサインの管理は常に開発・QA・PdM・PMMなどと連携して行います。 また、不具合が検知された場合はすぐに確認し、タスク化を行います。対応はEM、QA、POと連携して進めます。 ▼主な利用技術 バックエンド：Ruby(Ruby on Rails). Node.js フロントエンド：TypeScript. React テストツール：RSpec マイクロサービス：Ruby DB：PostgreSQL(CloudSQL). MongoDB. Bigtable. Redis チケット管理：ClickUp. GitHub Projects CI/CD：GitHub Actions インフラ：GCP. AWS. kubernetes モニタリング: newRelic コミュニケーション: Slack. Google Meet 【チームミッション】 「安定した品質で価値をデリバリーし続けること」が我々のミッションです。 このミッションを軸にいくつかの方針を定めて進めています。 組織・チームの壁を越えてボーダーレスで密接なコミュニケーションを構築すること ■オーナーシップを持って取り組めること ■スケーラブルなチーム（体制）であること ■安定的で持続的なデリバリーのフローが確立されていること ■品質を守れる仕組みがあること ■ビジネスサイドと温度感と速度感を合わせられること 【お任せしたい役割】 主にチーム全体のコミュニケーションデザイン、やるべきタスクのコントロール、 リスク管理、期待値調整が任せたいお仕事となります。 ■開発チームに限らず、プロダクトに関わるチームが仕事がしやすい環境の構築 ■機能開発においてユーザーストーリーを意識しながら解像度をあげてタスクの優先順位を決めていくこと ■開発の状況を常にキャッチアップして、要件やスケジュールなどが問題無いかのリスク管理 ■成果物を関係者がイメージできるように期待値調整しながらの進行 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村以降 | 名古屋市中区 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 月収 | 37.5万円～50万円 |
| 勤務日 | 有給休暇（時間単位の取得可能）／産前・産後休暇（実績あり）／リフレッシュ休暇（入社初日から年間3日間付与。時間単位取得可能）／ワクチン接種に伴う特別有給制度 |
| 勤務時間備考 | 9割以上のメンバーがリモートワークを実施しております。 Slack,Google Meet等のオンラインツールを最大限に活用し、効率的な働き方が浸透しています。 ※全国リモート勤務可能です。 ※3ヶ月に1度の社員総会/事業部報告会の際は出社していただきます。 ※2週間に1回出社奨励日がございます。 |
| 求める人材 | ・プロダクトやプロジェクトのマネジメント経験のある方 ・開発に関連するチームやメンバーとコミュニケーションをとりながら進めることができる方 ・価値提供にコミットできる方 |
| 待遇・福利厚生 | 定期（30,000円以内）※リモートワーク中は、都度経費精算 技術書・参考書・勉強会の費用負担 リモートワーク負担金（60,000円/年） 時差出勤制度（8時?10時の間の30分刻みで出勤を前倒し可能） WFA(Work From Anywhere)制度 副業OK（申告制） ストックオプションを貢献度に対して年1回付与 選択制企業型確定拠出年金 ファイナンシャルプランナーへの相談窓口 インフルエンザ予防接種補助制度 ChatGPT Plusの使用料経費申請可能 服装・髪型自由 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社N2i様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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