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仕事情報詳細

【北海道交運グループ】お客様から高い支持／無線配車多数／入社後6ヶ月間の給与保証あり！

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職種 交通（鉄道・バス・タクシー）関連
勤務形態 正社員
仕事内容 1956年創業の当社。全国でも上位に位置付けられる、東日本で全9社展開の「北海道交運事業協同組合（HKグループ）」のグループ企業です。仙台市内では常にトップクラスの業績を上げています。
繁忙時間帯に配車が回らずお断りするケースが発生するほど、毎日多くのお客様から配車依頼をいただいております。そのため、増員募集を行います！

【営業方法】
・待機場所：本社
・流し営業：仙台市内、フリーで街中を走行し、手をあげているお客様を探します。
・無線配車：流し営業の最中、無線配車での指示が入ります。無線配車を受け取ったら、表示板を「迎車」にし、お客様をお迎えに上がります。その際、カーナビにはお客様のいらっしゃる場所までのルート案内が自動で表示されます。

電話での配車依頼数だけでも1日1000本以上。街中でもわざわざ平和交通を選んで乗ってくださるお客様もいます。

＜日勤の場合＞
1日の売上の約7割が配車で成り立っています。ご年配の方が通院したりお買い物したりする際にご利用してくださるので、日中ですとそういった方々の配車がメインです。

＜夜勤の場合＞
流し営業で手を挙げて利用されるお客様が多いので、日勤に比べると配車の割合は少し減りますが、売上単価が上がります。配車でなくても、繁華街等で平和交通のタクシーを探して利用してくれるお客様も多いので、夜勤もお仕事はたくさんあります。

このように、安心して売上を上げられる環境で働けます。

【1日の流れ例】
・出社：日勤者なら朝4：45～6：45の点呼、夜勤者なら14：45～17：45の点呼に間に合うように出勤します。
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・点呼：アルコールの検査、体温の測定、免許証の確認後、点呼室にて運行管理者より点呼を受けます。
▼
・出庫準備：点呼終了後、指示された車両へ向かい車両の点検、車内機器の準備など、出庫準備を行います。
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・いざ出発：車両での出発のための準備が終わったら管理者のライトなどのチェックを受け出発します。
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・営業：流し営業、無線配車
▼
・帰庫：洗車、車内での帰庫処理作業（メーター機や決済機の締め作業）、事務所にて日報作成・入金・管理者帰庫点呼を行います。
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・帰宅！

【お客様が指示する行先が分からない時は…】
サポート体制はバッチリなのでご安心ください。
お客様に教えていただけることもありますが、下記のような方
都道府県 宮城県
市区町村以降 仙台市青葉区国見5丁目4番22号
勤務時間 5:00～13:30
6:00～14:30
7:00～15:30
16:00～0:30
月収 25万円～50万円
勤務日 月に6日～7日間の公休
9日間で2日間の公休日（8日は出勤、2日は公休）
有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて20日）
慶弔休暇

【1ヶ月の勤務例：日勤・夜勤】
日　　月　　火　　水　　木　　金　　土
公休　出番　出番　出番　出番　公休　出番
出番　出番　出番　公休　出番　出番　出番
出番　公休　出番　出番　出番　出番　公休
出番　出番　出番　出番　公休　出番　出番
出番　出番　公休

【1ヶ月の勤務例：隔日勤務】
日　　月　　火　　水　　木　　金　　土
出番　明休　出番　明休　公休　出番　明休
出番　明休　公休　出番　明休　出番　明休
公休　出番　明休　出番　明休　公休　出番
明休　出番　明休　公休　出番　明休　出番
明休　公休　出番
勤務時間備考 1年単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下）

下記より勤務時間帯を選択可能です。

【昼勤務】
1、5:00～13:30　2、6:00～14:30　3、7:00～15:30
・月間24乗務
・時間帯は選択可能。10日間で2日間の公休日（8日は出勤、2日は公休）
・1日の労働時間:7時間、休憩1.5時間

※子育中特例昼日勤シフトもございます。
・土、日、祝日の公休可
・勤務日数、勤務曜日、時間帯は家庭のご事情に合わせて相談に応じます。

【夜勤務】
1、16:00～翌0:30　2、17:00～翌1:30　4、18:00～翌2:30
・月間24乗務
・時間帯は選択可能。10日間で2日間の公休日（8日は出勤、2日は公休）
・1日の労働時間:7時間、休憩1.5時間

【隔日勤務】
・月間12乗務（例　8:00～翌2:00）
・1日の労働時間:15時間、休憩3時間
待遇・福利厚生 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
制服支給
給与保証制度あり
入社祝い金あり
育児応援手当
近くの格安アパート紹介可
ゴルフクラブあり
2種免許取得費用全額負担
事故保障あり
全車カーナビ搭載
全車ドラレコ搭載

【充実の教育制度】
2種免許取得養成制度
新任乗務員10日間教習制度
仙台タクシーセンター新任教育制度
営業フォローアップ研修
事故フォローアップ研修
事故対策機構新任適正検査
事故対策機構一般適正検査
事故対策機構老齢適正検査
社内研修制度（全乗務員対象2ヶ月間ごとに1度開催）
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は平和交通株式会社様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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