お問い合わせ!平日10:00~18:00
03-5827-3917

仕事情報詳細

未経験OK・LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎!【ITエンジニア(インフラ領域)】

jsab-63562-1

未経験OK・LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎!【ITエンジニア(インフラ領域)】

未経験OK・LinuC、CCNA、AWS認定等の資格保有者歓迎!【ITエンジニア(インフラ領域)】

このままWEBから!
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
03-5827-3917 03-5827-3917

職種 インフラエンジニア
勤務形態 正社員
仕事内容 ITインフラ構築、運用保守、SE支援等の業務をお任せします。
※スキルや経験、習熟度に応じて各プロジェクトに割り振ります。

▼プロジェクト一例
・AWS/Azure技術支援、運用保守
・クラウド設計~構築支援
・サーバ、ミドルウェア、ネットワーク設計~運用保守 等
未経験~若手層の方は、レベルに応じたプロジェクトからスタートしていきます。
先輩社員のフォローや、教育環境があるプロジェクトに参画し業務を開始します。

▼入社後は:
基本は3名前後のチーム構成の中でメンバーとして業務を担当します。

1ヵ月:各種研修やOJTを通じてキャッチアップしていきましょう。
2ヵ月:習った事を基本として、自分で実施します
3ヵ月:今までの基本業務の理解を深め、基礎を築きます
4~6ヵ月:基本業務に合わせて、新たに業務を覚えます
7~9ヵ月:習熟度、理解度に応じて業務範囲が増えていきます
10~12ヵ月:今まで習ったことを基本に成果を出し貢献します

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです

※知識やスキルはすぐに身につく訳でもないので、
「進んで→振り返る→進んで→振り返る」を繰り返して、
理解や把握を深めながら、一緒に頑張ってくれる方だと尚のこと嬉しいです。

▼求められるスキル
Excelの実務経験(初級~中級程度)
CCNA程度のネットワークの基本理解
LinuC/LPICレベル1以上~レベル2程度の基本知識
ネットワーク、サーバに関するの基本知識
※上記に関しては、インフラエンジニアとして活躍していく上で、必要な知識になります。

「技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく」
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

▼入社事例(未経験入社の事例)
【1】Windows Serverのヘルプデスク・派遣社員(23歳・女性/LinuCレベル1保有)→クラウド(AWS環境)保守に従事
【2】ITテクニカルサポート・正社員(26歳・男性/LinuCレベル2)→サーバ構築、設計支援
【3】通信キャリア系のIT事務・派遣社員(28歳・女性/ITパスポート+MOS保有)→ネットワーク設計支援に従事
【4】営業職・正社員(25歳・男性/LPICレベル1+ITパスポート)→Linuxサーバ構築~保守

ITエンジニアとして活躍して
都道府県 東京都
市区町村以降 千代田区二番町12-3グレイス麹町6階
勤務時間 9:00~18:00
月収 25万円~33.3万円
勤務日 ◇完全週休2日制(土日)
◇祝日休み
◇年末年始休暇
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇特別休暇
勤務時間備考 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより勤務体制が変更する場合があります。
待遇・福利厚生 ◇昇給・年1回/4月
◇賞与・年2回/7月、12月※計4ヵ月分支給
◇社会保険完備(雇用保険/厚生年金/労災保険/健康保険)
◇役職手当
◇調整手当
◇通勤手当(当社規定による)
◇時間外手当
◇各種研修制度
◇慶弔金
◇定期健康診断
◇リファラル採用制度
◇関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)
◇資格取得奨励金制度

▼資格取得奨励金制度とは~
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください!
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社プロトシステム様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

このままWEBから!
この仕事に応募する

お電話でも応募できます。
03-5827-3917 03-5827-3917

おすすめのお仕事

© 2024 Nihon Carrer Group All Rights Reserved. All Rights Reserved.