【店舗開発スタッフ】宅建保有者必見☆在宅勤務がメイン!月1~2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事
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【店舗開発スタッフ】宅建保有者必見☆在宅勤務がメイン!月1~2回の出張有 正社員 店舗開発のお仕事
職種 | 営業 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | \宅建保有者のあなた!見逃し厳禁です/ あなたの宅建資格を新店プロデュースでいかしませんか~! リユースショップの新店の物件探し~新店プロデュース、新事業の立ち上げ準備のお仕事です! ※20~30代の男性活躍中 【平均年齢】 部長36歳 課長34歳 主任31歳 一般社員30歳 見習い社員27歳 早期キャリアアップが可能です! 【お仕事内容】 エコリングの基盤である 買取店舗の新店舗OPENを支えるお仕事をお任せします! テナント候補探し→マーケティング→新店OPEN という流れでエコリングの新店を年間40店舗以上プロデュースしていきます。 大切にしていることは『つなぐ』開発! 立地や物件だけでなく、お客様の居心地の良さや そこで働く社員の働きやすさを考え新店舗をプロデュースします。 上司との距離も近くルールや業務フローも 柔軟に一緒に創っていけます! 是非あなたの力を貸して下さい。 【具体的な業務】 ・候補テナント情報収集 ・マーケティング関連 ・不動産会社、施工会社との折衝 ・契約内容の確認、チェック、交渉 ・店舗図面、施工の確認、チェック ・店舗デザイン など 【入社してからのフロー】 入社6か月間はトレーニング期間として 上司指示での業務を行っていただき 入社1年目で上司のサポートを受けながら 既に出店している都道府県から 候補テナントの選定、不動産会社や施工会社との折衝にて OPENまで成長の度合いをみながらお任せしていきます。 ※最初の半年間は対面とオンライン両方の指導で 上司から業務を習得していきます。 数年後(※成長スピードによる) 全国の新規出店を徐々にお任せしたいと考えております。 また 第二フェーズとして これまで培った出店マーケティング/スコアリングを活かし 不動産仲介の営業活動を今後行うことも目標にしておりますので 是非あなたの力を貸して下さい! |
都道府県 | 兵庫県 |
市区町村以降 | 姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4-E |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
月収 | 33.3万円~37.5万円 |
勤務日 | 週休2日制(基本土日祝が休み、土曜は社内カレンダーにより出社の場合もあり) 年末年始 GW 夏期 ボランティア 有給休暇10~20日(2021年 13.81日消化) 慶弔 特別 産休 育休(100%取得) 検診 など |
勤務時間備考 | 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 企業型確定拠出年金 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自由学習制度 など (自由学習制度:ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど、学びたいものを会社に申請して受理されると、セミナー代や通信教育費などが最大10万円まで補助される制度です) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エコリング様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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