【新宿:提案営業】人材サービスの提案・キャスト管理★賞与年2回/年間休日125日
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【新宿:提案営業】人材サービスの提案・キャスト管理★賞与年2回/年間休日125日
職種 | 営業 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【仕事内容】 人材で悩む企業と当社キャストの架け橋にとなるべく、当社人材サービスの提案、キャスト管理などをお任せします。 ※当社では派遣社員をキャストとお呼びしています。 <具体的な仕事内容> ■人材派遣サービスの提案 コールセンター業界がメインですが、他にも事務案件など、クライアントのご要望に合わせ提案します。 ■希望人材ニーズをヒアリング 人数やスキル、経験などを細かくヒアリングし、社内で共有します。 ■新規クライアント開拓 業界問わず人材募集をしている企業へ、テレアポにて新規開拓をします。 ■派遣スタッフの勤怠管理 出勤確認からシフトでの労働時間を管理します。また、営業担当として派遣キャスト1名をフォローします。 <サービス> 当社のサービスは、コールセンター業界を中心とした人材派遣です。 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:30 メール対応などの事務作業 ▼ 11:00 電話・メールで新規顧客へアプローチ ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00 既存顧客への定期訪問 ▼ 17:00 オフィスに戻り事務作業 ▼ 18:00 退社 【入社後の流れ】 入社後、まずは当社のサービス特徴などを学びます。派遣法など、基礎の部分もしっかりレクチャーいたします。その後は、先輩とのOJTでキャストや企業をどうフォローしていくかなど、実践的なノウハウを覚えていきます。 1ヶ月を目途に、先輩からキャストと派遣先の企業を引き継ぎます。 【キャリアステップ】 受注の成果だけではなく、「●件以上電話をかけた」といったプロセスも皆で賞賛します。表彰式も毎月実施しているため、モチベーション高く活躍できる環境です! 頑張りは公正に評価し、中には中途入社5年で支店長に昇進した先輩もいます。 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル7階 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
月収 | 29.1万円~33.3万円 |
勤務日 | ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・ゴールデンウィーク ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・特別休暇 |
勤務時間備考 | 9:00~18:00 所定労働時間:8時間、休憩1時間 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・昇給年2回(5月、11月) ・昇格年1回(10月) ・賞与年2回(6月、12月) ※別途インセンティブあり ・通勤手当支給(上限月3万円) ・時間外手当(追加分全額) ・深夜勤務手当 ・住宅手当(家賃に対して20%分を支給 上限月1万5000円) ・子ども扶養手当(1人につき5000円) ・産休育休制度 ※男女問わず復帰した社員も多くおります。 ・定期健康診断 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社キャスティングロード様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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