レア求人!エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか~!
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レア求人!エコリングの労務担当として会社の成長をささえませんか~!
職種 | 労務 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■労務担当として下記の業務を スキルに応じてお任せしていきます。 ・入退社手続き ・給与処理業務 ・給与処理フローの改善 ・業務システム(人事管理、給与計算、勤怠)のリプレイス ・年末調整、住民税処理 ・各種人事課題への対応(法改正対応等) ・期間雇用者の契約管理事務 等 ・データの入力、管理、分析 ・人事施策の発案、導入 PC操作はExcelやWordの基本的な操作ができる方 (資料作成ができる程度であれば大丈夫です) 人事施策や目標設定のためのインセンティブ制度の見直し 福利厚生、勤務時間、休日休暇の改定など、 幅広い領域に影響を与える数字の分析を行います。 業務や社内ルールなど先輩が隣で 丁寧に指導しますのでご安心ください。 【下記の経歴がある方も是非ご応募ください】 ・労働基準監督署で勤務されていた方 ・勤怠ソフトの営業経験をおもちの方 ・マクロが組める方 ・経理職からのコンバートご希望の方など エコリングHDでは ダイバーシティ、公平性、インクルージョン の取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、 組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい!と感じた方はご応募ください。 |
都道府県 | 兵庫県 |
市区町村以降 | 姫路市南畝町2丁目1番ファース姫路ビル4-E |
勤務時間 | 9:30~18:30 |
月収 | 33.3万円~37.5万円 |
勤務日 | 週休2日制(基本土日祝休み) ※土曜は社内カレンダーにより 出社の場合もございます 年末年始 GW 夏期休暇 ボランティア休暇 有給休暇(法定通り付与。1人あたり11日消化/2023年度) 時間単位有休 慶弔休暇 特別休暇 産休 育休(男性/女性問わず) 検診 生理休暇 介護休暇 子の看護など ◎年間休日117日(2024年度) 2023年度より毎年公休日数+3日増加チャレンジスタート |
勤務時間備考 | 9:30~18:30 (所定労働時間8時間、休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) 企業型確定拠出年金 企業型確定給付年金 社内教育制度 社外研修制度(費用は会社負担) 社内割引販売制度 正社員短時間勤務制度(条件あり) 新規事業提案 インフルエンザ予防接種費用 自主学習制度 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エコリング様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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