【月給35万円以上/インセンティブ有/フレックス有】コンサルタント(人材紹介部門 マネージャー候補)
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【月給35万円以上/インセンティブ有/フレックス有】コンサルタント(人材紹介部門 マネージャー候補)
職種 | 営業 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ クライアントと転職希望者の両面に深く入り込み人材と企業をつなぐ、 当社コンサルタントのプレイイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 具体的な業務内容 》 ■ マネジメント業務 ※想定組織サイズ:5名前後 ・人材紹介部門全体おけるビジネス拡大戦略の企画/立案/推進 ・チームやメンバーに応じた適切なKPIの策定/醸成 ・メンバーとクライアントの関係性向上のための 積極的なクライアントとの関係性構築 ■ プレイイング業務 【1】求人受注 ・クライアントからの求人依頼を受け、詳細をヒアリングします。 ・また、上記のような既存の採用ニーズのみならず、 企業や部門の経営方針や事業戦略等から潜在的な採用ニーズを抽出し、 求人の要件定義からご一緒することや、 中途採用全般のコンサルティングの受注に繋げることも可能です。 【2】候補者サーチ ・受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者を サーチします。 ・自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、 自身のネットワークや各種SNS等の利用など、さまざまな手法による 集客も並行して行います。 【3】候補者との面談 ・上記サーチにて反応をいただいた転職希望者(以後、候補者)と 面談を実施し、これまでの経験や希望などについて、 ヒアリングと同時に整理も併せて行います。 ・ここでは、各候補者と各クライアント双方の可能性を最大化できるよう、 さまざまな角度からのポジション提案と、 クライアントの魅力訴求を行います。 【4】マッチング ・候補者からクライアントへの応募意思が確認でき次第、 クライアントへのご紹介を随時行っていきます。 【5】選考のフォローなど ・面接日程の調整や双方からのFB共有など、選考の進捗について 確認/管理を行い、内定から入社までが円滑に進むようサポートします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《 キャリアパス 》 入社後は、両面型人材紹介コンサルタントとして、 今 |
都道府県 | 大阪府 |
市区町村以降 | 大阪市中央区南久宝寺町3-2-7第一住建南久宝寺町ビル10F |
勤務時間 | 9:00~18:00 10:00~19:00 11:00~20:00 |
月収 | 50万円~75万円 |
勤務日 | ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇(入社半年後10日~勤続年数に応じて最大20日) ・ゴールデンウィーク休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・その他特別休暇(事前に告知) |
勤務時間備考 | ・フレックスタイム制(実働:8時間) -フレキシブルタイム:7:00~22:00 -コアタイム:11:00~15:00 ・原則出社(一部リモート/ハイブリット勤務可) ※上記の勤務時間はあくまで例となります |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給 |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社SIEC様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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