【未経験OK・施工管理】集合住宅（主に賃貸マンション）改修工事の施工管理★報奨金あり
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【未経験OK・施工管理】集合住宅（主に賃貸マンション）改修工事の施工管理★報奨金あり
| 職種 | 施工管理・設備・環境保全 |
|---|---|
| 勤務形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅（主に賃貸マンション）の改修工事における施工管理をお任せいたします。ポスト交換やエントランス改修、大規模改修工事まで対応しており、完工毎に報奨金が支給されます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・積算や見積り ・施工主様や営業との打ち合わせ ・職人および資材の手配や単価交渉 ・安全管理や工程管理、品質管理 ・各種検査対応 ・入居者や近隣住民の対応 ・検査関連や工事管理関連の書類作成 ・アフターメンテナンスなど ＜主な現場＞ 大規模で常駐が必要な現場は専任でお任せしています。基本的に所属拠点エリア内の現場を担当するため出張はほぼありません。 ＜工期＞ 賃貸マンションやアパートで約1週間～1ヶ月半、分譲マンションや官公庁関連で半年程です。 ＜主な顧客＞ ・マンションオーナー ・一般個人 ・一般法人 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。 |
| 都道府県 | 愛知県 |
| 市区町村以降 | 名古屋市中村区太閤3-1-18名古屋KSビル12F |
| 勤務時間 | 8:00～18:00 |
| 月収 | 29.1万円～37.5万円 |
| 勤務日 | 年間休日110日 ・週休2日制（休日出勤の場合は振替取得必須） ※60歳以上で週休3日へ変更可 ・土日祝日休み（※企業カレンダーあり、月1～2日土曜出社あり） ・有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前／産後休暇 ・育児休暇 |
| 勤務時間備考 | 8:00～18:00 所定労働時間:8時間、休憩2時間 |
| 待遇・福利厚生 | ・通勤手当：3万円まで支給 ・社会保険完備 ・教育制度／資格制度あり：一級建築士や1級建築施工管理技士の資格取得にかかる受講料や受験料、登録料、建築士定期講習費用などを当社が負担（規定あり） ・資格手当あり（月額）：建築士／1級：5万円、2級：1万5,000円、建築施工管理技士／1級：2万5,000円、2級：1万円 ・報奨金：報奨金対応案件の規模に応じてインセンティブを支給 |
| 応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください！ ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ホープハウスシステム様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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