【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集!
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【フレックス制度あり】上場企業の社員の働き方を支える労務マネージャー候補を募集!
職種 | 労務 |
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勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | ■主な業務内容: 労務の担当者として、全社員(契約社員、パート含む)の給与計算業務や労務関連の規程の更新などを含めて、幅広く、担当いただきたいと考えています。 具体的には以下のような業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・雇用関係書類の作成 ・社会保険対応 ・年末調整 ・労使協定対応 ・従業員の衛生管理 ・労務関連の規程管理(新規作成、改定対応) ・労働局対応 ・労務トラブル対応 |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 渋谷区道玄坂2丁目25-12道玄坂通5F |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
月収 | 37.5万円~50万円 |
勤務日 | ■土日祝相当 ■年末年始休暇(12/31~1/3) ■年次有給休暇(初年度10日~勤続年数に応じて最大20日) ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり) |
勤務時間備考 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) フレックスタイム制(コアタイム10時~15時) |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) -健康診断 -病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実 -提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度 ■ベネフィット・ステーション -グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備 ■研修制度 -Be Ambitious研修:全社員対象 社会の「困った」を解決することが使命である当社にとって、課題発見のスキルは必要不可欠です。課題発見力・スタートアップスキルを磨くため、ランダムで4~6名のチームを組み、半年単位で新規事業立案を行なっています。 ■社内表彰制度(年に4回) -表彰メンバーには手当あり ■e-learningサービス -いつでも『Smart Borading』内の研修動画を視聴可能 ■経営合宿・責任者合宿 ■資格取得支援 ■副業可(※申請許可制) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社エージェント様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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