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新潟支店限定採用【提案営業】人材サービスの提案・キャスト管理★賞与年2回/年間休日125日

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新潟支店限定採用【提案営業】人材サービスの提案・キャスト管理★賞与年2回/年間休日125日

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職種 営業
勤務形態 正社員
仕事内容 【仕事内容】
人材で悩む企業と当社キャストの架け橋になるべく、当社人材サービスの提案、キャスト管理などをお任せします。
※当社では派遣社員をキャストとお呼びしています。

<具体的な仕事内容>
■人材派遣サービスの提案
コールセンター業界がメインですが、他にも事務案件など、クライアントのご要望に合わせ提案します。

■希望人材ニーズをヒアリング
人数やスキル、経験などを細かくヒアリングし、社内で共有します。

■新規クライアント開拓
業界問わず人材募集をしている企業へ、テレアポにて新規開拓をします。

■派遣スタッフの勤怠管理
出勤確認からシフトでの労働時間を管理します。また、営業担当として派遣キャスト1名をフォローします。

<サービス>
当社のサービスは、コールセンター業界を中心とした人材派遣です。

【1日の流れ】
9:00 出社

9:30 メール対応などの事務作業

11:00 電話・メールで新規顧客へアプローチ

12:00 ランチ

13:00 既存顧客への定期訪問

17:00 オフィスに戻り事務作業

18:00 退社

【入社後の流れ】
入社後、まずは当社のサービス特徴などを学びます。派遣法など、基礎の部分もしっかりレクチャーいたします。その後は、先輩とのOJTでキャストや企業をどうフォローしていくかなど、実践的なノウハウを覚えていきます。
1ヶ月を目途に、先輩からキャストと派遣先の企業を引き継ぎます。

【キャリアステップ】
受注の成果だけではなく、「●件以上電話をかけた」といったプロセスも皆で賞賛します。表彰式も毎月実施しているため、モチベーション高く活躍できる環境です!
頑張りは公正に評価し、中には中途入社5年で支店長に昇進した先輩もいます。
都道府県 新潟県
市区町村以降 新潟市中央区万代1-4-33損保ジャパン・新潟セントラルビル5階
勤務時間 9:00~18:00
月収 25万円~29.1万円
勤務日 ・完全週休二日制(土日)
・祝日
・ゴールデンウィーク
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
・慶弔休暇
・特別休暇
勤務時間備考 9:00~18:00
所定労働時間:8時間、休憩1時間
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・昇給年2回(5月、11月)
・昇格年1回(10月)
・賞与年2回(6月、12月)
※別途インセンティブあり
・通勤手当支給(上限月3万円)
・時間外手当(追加分全額)
・深夜勤務手当
・住宅手当(家賃に対して20%分を支給 上限月1万5000円)
・子ども扶養手当(1人につき5000円)
・産休育休制度
※男女問わず復帰した社員も多くおります。
・定期健康診断
応募方法 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください!
※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。
応募は株式会社キャスティングロード様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。

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