【人材営業から人事にチャレンジ】役員直下の人事・採用担当者を募集!(採用・研修・評価など)
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【人材営業から人事にチャレンジ】役員直下の人事・採用担当者を募集!(採用・研修・評価など)
職種 | 人事 |
---|---|
勤務形態 | 正社員 |
仕事内容 | 【募集背景】 さらなる組織拡大を目的に人事・採用担当者を募集します。 【仕事内容】 ・採用計画の立案 / 実行 ・募集ポジションや求める人物像の明確化 ・選考フローや面接内容の設計 ・媒体選定と運用 ・スカウト業務 ・人材紹介会社(エージェント)様とのリレーション構築 ・書類選考、1次面接などのフロント対応及び候補者のモチベート ・採用施策の立案 / 運用 / 振り返り また、採用業務にとどまらず「入社オンボーディング支援/研修」や「EX(従業員体験の向上)」、「人事評価」、「労務」領域も担っていただきたいと考えています。 いきなりすべてではなくとも、大きな裁量をお渡しします。 <現状の採用計画> ・年間採用人数:約40名を想定 ※キャリアアドバイザー、法人営業、インサイドセールス、マーケター、営業事務、バックオフィス、新規事業ポジション、CXO ・利用媒体:人材紹介会社(エージェント)、求人媒体、Wantedly、スカウト媒体、etc... |
都道府県 | 東京都 |
市区町村以降 | 品川区西五反田7-1-10U’s-1ビル9階 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
月収 | 41.6万円~66.6万円 |
勤務日 | ・完全週休2日制(土/日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) |
勤務時間備考 | 10:00~19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間) |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・昇給 年2回(4月・10月) ・賞与 年2回(7月・1月)※業績によって変動 ・役職手当 ・転勤なし ・交通費支給 ・書籍代補助 ・オフィス内禁煙/分煙 ・社内決起会(半期に1度開催) |
応募方法 | 応募フォームよりお気軽にお問い合わせください! ※本求人は日本キャリアグループ株式会社の求人です。 応募は株式会社ヘイフィールド様への直接応募ではございませんので、予めご了承ください。 |
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