人事（採用企画・管理）

Thjisk

職種名	人事（採用企画・管理）
職種分類	本部職
ポジション	メンバー
この求人のポイント	★ピックアップ求人★
役割	採用担当として採用経路整備やオペレーション設計～運用、効果検証をお任せします。
募集の背景	年間20～30店舗の新規出店を見据えた部門強化
具体的な業務内容	【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納 コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 事業拡大見据えた部門強化に向けて、採用を強化していくこととなりました。 急成長する当社の人事部として、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけませんか？ ■具体的な仕事内容 ・採用予算管理 ・採用数値管理の仕組み作り、分析、レポーティング ・採用広報機能 ・全社的な採用企画の立案、運用 ・採用管理システム～タレントマネジメントシステム等の企画・導入・運用 ・エージェント経由の応募者の面接設定対応（将来的に派遣スタッフ等へ移管） ・新卒採用PJメンバー ・新卒採用PJメンバー
ゆくゆくお任せしたいこと	・タレントマネジメントシステムを使用した人事評価システムの運用 ・希望、適正に応じて面接業務も
スキル・経験・資格	【必須】 下記いずれか ・採用企画または採用管理業務経験1年以上 ・採用広報または広報経験1年以上 ・人事で採用以外の領域経験1年以上 ・toBの営業企画または営業管理経験1年以上
求める人物像	・コツコツと業務を進めるのが好きな方 ・意見やアイデアを出すなど、積極的に仕事ができる方 ・主体的に行動できる（自分で考えることが好き） など ・業務効率化のアイデアを実現できる企業で働きたい方 ・部署内外との連携、チームワークを大切にできる方
給与	月給45万円～55万円＋賞与年2回 （想定年収：550万円～680万円） ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ＜キャリアアップのスピードが魅力！＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。
昇給・賞与	・昇給年2回 ・賞与年2回（3月・9月）
休日・休暇	・完全週休2日制※原則土日休み ・年間休日・休暇：117日 ・結婚休暇（7日間） ・誕生日休暇（1日間） ・社員旅行休暇（1日間） ・健康診断休暇（1日間） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
福利厚生	■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円） ■勤続手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■健康診断 ■資格支援制度 ■入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈
勤務時間	勤務時間：9:00～18:00
現在の組織体制	人事部全体として次長1名、課長1名、メンバー1名の3名体制
勤務地	東京都中央区月島3-5-5 アクセス:東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分
選考ステップ	STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考 STEP2：面接（2回） STEP3：内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます
備考	――★展開店舗多数★―― ＜東京都＞ 月島／8店舗 浅草／10店舗 両国・上野／4店舗 阿佐ヶ谷／1店舗 高円寺／1店舗 渋谷／4店舗 三軒茶屋・下北沢／4店舗 東京・日比谷・人形町／4店舗 町田・吉祥寺／4店舗 羽田／1店舗 ＜その他＞ 神奈川県（横浜市西区）／1店舗 埼玉県（大宮区・川越市）／2店舗 北海道（札幌市中央区）／1店舗 愛知県（名古屋市中区）／2店舗 大阪府（大阪市北区）／3店舗 広島県（広島市南区）／1店舗 福岡県（福岡市中央区）／1店舗 ～展開ブランド～ 「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」
都道府県※パート・アルバイトのみ	東京都
市区群※パート・アルバイトのみ	中央区