事業部長候補
Thkob
| 職種名 | 事業部長候補 |
|---|---|
| 職種分類 | 本部職 |
| ポジション | 事業部長候補 |
| 役割 | 部門統括 |
| 募集の背景 | 事業拡大に伴う部門強化 |
| 具体的な業務内容 | 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！ 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 小売事業の拡大に向けた事業統括ポジションを新設し、活躍いただける方を募集します。 ■業務内容： もんじゃ焼き店「もへじ」などを展開する当社にて、事業部長候補として業務をお任せします。 ■具体的には： まずは既存の小売業態の店舗にて、店長候補としてキャリアをスタートいただきます。 小売事業は海鮮を使用した中食業態（惣菜テイクアウト／イートイン併設店舗）を始めとし、オーダーメイドだしパック専門店、全国から集めた無添加の食品・調味料を扱うセレクトショップなど、多岐にわたります。 これらの業態を統括していただく未来の事業部長候補として活躍いただきます。 ◎新設ポジションとなります。 |
| ゆくゆくお任せしたいこと | 関連業務の部下育成、部門統括 |
| スキル・経験・資格 | 【必須】 ・小売事業におけるマネージャー経験３年以上 【あると望ましい】 ・多店舗展開しているチェーンストア出身者歓迎 ・食関連の小売業態の経験者は優遇致します。 |
| 求める人物像 | ・成長企業でキャリアアップをしたい方 ・事業拡大におけるキーマンとして、事業統括の仕組みを１から作っていきたい方。 |
| 給与 | 月給42万円～55万円＋賞与年2回 ※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします ＜キャリアアップのスピードが魅力！＞ 昇給・昇格のチャンスは年2回。 |
| 昇給・賞与 | ・昇給年2回 ・賞与年2回（3月・9月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（シフト制） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■結婚休暇（7日間） ■誕生日休暇（1日間） ■生理休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■社員旅行休暇（1日間） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■役職手当 ■残業手当（全額支給） ■家族手当（配偶者月5000円、子一人3000円） ■勤続手当 ■通信費手当 ■プレゼント手当 ■結婚手当 ■出産手当 ■健康診断 ■資格支援制度 ■入社贈呈品 └当社自慢の商品詰め合わせを贈呈 |
| 勤務時間 | 勤務時間：9:00～23:00 |
| 現在の組織体制 | 新設 |
| 勤務地 | 都内店舗各所 |
| 選考ステップ | STEP1：履歴書・職務経歴書による書類選考 STEP2：面接（2回） STEP3：内定 ※遠方の場合、オンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください ※面接日・入社日は相談に応じます。遠慮なくご都合をお聞かせください ※過去には応募から内定まで7日間で決まった例もございます |
| 備考 | ――★展開店舗多数★―― ＜東京都＞ 月島／8店舗 浅草／10店舗 両国・上野／4店舗 阿佐ヶ谷／1店舗 高円寺／1店舗 渋谷／4店舗 三軒茶屋・下北沢／4店舗 東京・日比谷・人形町／4店舗 町田・吉祥寺／4店舗 羽田／1店舗 ＜その他＞ 神奈川県（横浜市西区）／1店舗 埼玉県（大宮区・川越市）／2店舗 北海道（札幌市中央区）／1店舗 愛知県（名古屋市中区）／2店舗 大阪府（大阪市北区）／3店舗 広島県（広島市南区）／1店舗 福岡県（福岡市中央区）／1店舗 ～展開ブランド～ 「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」「もきち」「えもん」「もすけ」「かのや」「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」 |
| 都道府県※パート・アルバイトのみ | 東京都 |
| 市区群※パート・アルバイトのみ | 中央区 |