【機械設計】特許も取得!国内シェア90%の製造機械メーカー
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機械設計
【機械設計】特許も取得!国内シェア90%の製造機械メーカー
職種 | エンジニア(機械・製造) |
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仕事内容 | ■業務内容:
国内シェア90%、世界シェア20%を超える衛生用品(紙おむつ・生理用ナプキン等)の製造機械メーカーである当社の新規事業開発部にて、機械設計をお任せします。最大全長50m、数万パーツからなる高速・高性能マシンは、駆動部などが非常に複雑な動き・構造で、積極的に特許も取得しており、「エンジニアの醍醐味」を味わうことのできる環境です。 新規ユニットのテスト機の作成や実施、その考察から改善まで、開発業務に一貫して関わって頂く予定です。 幅広い提案が強みで、メーカーからの受注生産型です。4~6ヶ月かけて、製造ライン全体のトータルシステムの開発設計を行います。 ■就業環境について: ・NO残業デー:毎週月曜日&月末はNO残業デーとし、定時の帰社を推奨しています。 ・充実した研修・教育:入社時研修や階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会などがあります。 |
魅力 | 衛生用品製造機械グローバルメーカーである当社は国内シェア90%と、原料投下から製品化までを500~1000個/分で実現できる技術/製品力の高さと圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただいています。海外からの引合いも多数ございますが、それにとどまらず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 |
応募要件 | 【必須】 ・短大卒以上(理工学系専攻限定) ・機械設計経験(エレベーターや生産ラインなど動く機械を経験)4年以上 ・日本語能力がN1相当 |
必要な語学力 | 日本語能力N1レベルまたは同等の会話能力 |
予定年収 | 490万円~615万円 |
賃金内訳 | 月額(基本給):246,000円~
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
昇給有無 | 有 |
残業手当 | 有 |
勤務地 | 大阪府茨木市
勤務地最寄駅:JR・阪急線/茨木・茨木市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地補足> ■従業員専用駐車場あり ■車、バイク、自転車通勤可/シャトルバス運行 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
勤務時間 | <勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 休日社内カレンダー有 産育休、介護休、結婚・慶弔休暇、インフル・コロナ休暇(2日)・産前・産後休暇(無給)・生理休暇(無給)、私傷病休職(最長2年) ※有給:入社日付与、付与日数は入社月により按分 |
福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 継続雇用制度(再雇用)有 <教育制度・資格補助補足> ■英会話 ■社内公募制度 ■研修支援制度 ※入社時研修、階層別研修、テーマ別研修など有 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■福利厚生サービス ■継続雇用制度(勤務延長) ■社員持株会 ■食事補助 ■制服貸与・更衣室有 ■育児・介護休暇制度 ■永年勤続表彰制度(10~30年) ■慶弔見舞金制度 ■出産・育児支援制度(全従業員利用可) ■まとめて福利厚生(ベネフィット) ■懇親会(4,000円) ■食堂・休憩スペース(事務所棟と工場棟に有/食堂:1食250円) ■ティーサーバー・ウォーターサーバー |