【電気設計】福利厚生充実/ 衛生用品製造機械のトップクラスメーカー

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電気設計

職種	エンジニア（電気・電子）
仕事内容	衛生用品（紙おむつ・生理用ナプキンなど）の製造機械グローバルメーカーである当社の技術開発部にて、電気設計をお任せします。 ■業務内容： 100台以上のサーボモーターを駆使した加工機の仕様決め～現地立上げ～納入までを行います。 ＜具体的には＞ ・PLC、HMI、モーションコントローラーを用いたソフト設計／AutoCADを用いたハード設計 ・カメラのシステム設計、調整／加工機の試運転調整 ・現地試運転調整 ■担当製品： 全長約40～50m、高さ約5m、1分間で600～1,200個の製品を製造可能な機械です。
魅力	衛生用品の製造機械グローバルメーカーである当社。原料投下から製品化までを500～1,000個/分で実現できる技術力・製品力の高さと、圧倒的な顧客基盤を背景に安定した受注をいただき、国内シェアは90％を誇ります。 海外からの引合いも多数ございますが、現状に満足せず、DX推進・人事制度改革・組織サーベイの導入など更なる社内改革を進め、第二創業期と呼べるほどの製品価値向上と組織体制強化を推し進めています。 ■当社の魅力ポイント： （1）働き方◎でワークライフバランスを大事にできる 年間休日124日に加え、連続有給休暇取得の推奨しており、社全体で平均有給取得日数は16日と、社員が働きやすい環境づくりを進めております。また、毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時帰社を推奨しています。 （2）グローバルメーカーで業績も安定 スーパーやドラックストア、小売り店等で目にする紙おむつや衛生用品のほとんどは当社が提供する機械で製造されています。衛生用品の進化は当社製品の進化と共に実現しています。先進国では高齢者用、発展途上国では子ども用とニーズが幅広く業績は高水準で安定しています。
応募要件	【必須】 ・短大卒以上（理工学系専攻限定） ・電気設計経験（エレベーターや生産ラインなど動く機械を経験）4年以上 ・日本語能力がN1相当 【歓迎】 ・普通自動車免許第一種
必要な語学力	日本語能力N1レベルまたは同等の会話能力
予定年収	490万円～650万円
賃金内訳	月額（基本給）：246,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給有無	有
残業手当	有
勤務地	大阪府茨木市 勤務地最寄駅：JR・阪急線／茨木・茨木市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 車・バイク・自転車通勤可 ※JR茨木駅・阪急茨木市駅・モノレール彩都西駅よりシャトルバス運行 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
勤務時間	8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※毎週月曜日＆月末はNO残業デーとして、定時の帰社を推奨しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇（入社日に付与、付与日数は入社月により按分）、産休育休・介護休暇、生理休暇、結婚休暇・慶弔休暇、インフル・コロナ休暇（2日間）、私傷病休職（最長2年）など
福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 継続雇用制度あり（再雇用・勤務延長） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社時研修、階層別研修、テーマ別研修、自由参加型勉強会 ■英会話・社内公募制度 ＜その他補足＞ ■まとめて福利厚生（ベネフィット） ■懇親会（4,000円） ■永年勤続表彰（10年～30年） ■慶弔見舞金 ■持株会 ■財形 ■生命保険等の団体加入（団体割引） ■ノー残業デー ■人間ドック・各種ガン健診・奥様健診・インフルエンザ予防接種補助、健康ウォーキング、プール割引券、スポーツクラブ割引 ■定期健診・特定保健指導 ■食堂（1食250円）・休憩スペース ■海外駐在の医療費を保険で負担 ■保険加入（保険料全額会社負担）死亡、高度障害保険 ■企業年金 ■時短勤務など