福利厚生◎経験不問！【プラスチック成形原料の化学分析業務】※募集終了

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化学分析業務

職種	生産・品質管理
仕事内容	【業務内容】 ・　ポリマー開発センターにて、化学分析業務を担当いただきます。 ※　ポリマー開発センターでは、ペットボトルや食品包装袋を作るためのプラスチック成形原料（樹脂ペレット）を製造しております。工場に隣接する研究所にて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・　開発職からの依頼を受けマニュアルに照らし合わせた分析業務 ※　マニュアルに従い分析を行いますので、初めて業務を行う方でも安心して就業することができます。また先輩社員が丁寧に指導いたしますので、業界・業務未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 【配属先】 〇　ポリマー開発センター　分析チームは7名体制 ※　社内には中途入社者も多数在籍しており、未経験の方でも活躍しています。当社の製品や機器の取扱い等に関する知識は入社後イチから教育させていただくのでご安心ください。
魅力	・　東証プライム上場の大企業で、福利厚生の厚い安定した会社で、 　　長期に渡り安心して働いて頂けます。 ・　入社した社員からは、「おおらかで優しい社風」との評価が多く、わからないことも 　　優しく教えてもらうことができる働きやすい職場です。 ・　原則土日祝休み、日勤のみ、残業10時間以内、と働きやすい環境です。
応募要件	【業務内容】 ・　ポリマー開発センターにて、化学分析業務を担当いただきます。 ※　ポリマー開発センターでは、ペットボトルや食品包装袋を作るためのプラスチック成形原料（樹脂ペレット）を製造しております。工場に隣接する研究所にて業務を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ・　開発職からの依頼を受けマニュアルに照らし合わせた分析業務 ※　マニュアルに従い分析を行いますので、初めて業務を行う方でも安心して就業することができます。また先輩社員が丁寧に指導いたしますので、業界・業務未経験の方でも安心してキャッチアップいただけます。 【配属先】 〇　ポリマー開発センター　分析チームは7名体制 ※　社内には中途入社者も多数在籍しており、未経験の方でも活躍しています。当社の製品や機器の取扱い等に関する知識は入社後イチから教育させていただくのでご安心ください。
必要な語学力	日本語能力N1～2レベルまたは同等の会話能力
予定年収	想定年収　305～410万円
賃金内訳	・月給　177，100　～　238，500円 　※年齢・経験を考慮の上、社内規定により決定します。 　※2023年4月1日時点の給与制度による ・　年収例（手当を含む）　： 入社2年目　26歳320万円（独身・寮） 入社2年目　26歳370万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供1人　 入社3年目　33歳460万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供２人 入社5年目　36歳530万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供３人 入社10年目（係長）37歳　600万円（各種手当＋住宅手当+賞与含む）※既婚、子供2人 ※年収には、子供手当／住宅手当／時間外手当（月20時間）を含みます。 ※あくまで一例（モデル）の年収です。 ※実際の年収提示を約束するものではありません。
昇給有無	1回（給与見直し）
残業手当	有り
勤務地	敦賀ポリマー工場　：　福井県敦賀市 　※転勤無し 　※マイカー通勤可（社員の約8割が車通勤） ・受動喫煙対策　：　屋内喫煙可能場所のみ喫煙可
勤務時間	・　標準的な勤務時間帯　：　8：20～17：00 ・　所定労働時間　7時間55分　休憩45分 ※　フレックスタイム利用可能(コアタイム：11:00～14:00) ・　月平均残業　：　10時間程度
休日・休暇	・　完全週休2日制　（土日祝日）その他（会社カレンダーによる※祝日出勤も一部あり） ・　年間休日日数122日 ・　休日出勤あり（代休の取得可） ・　夏季・年末年始休暇（各4日） ・　慶弔休暇 ・　有給休暇　：　入社時点10日、次年度15日付与／平均取得日数13.6日 ・　産前・産後休暇 ・　育児休暇　：　男性の育休取得を奨励・取得者数増加中 ・　有給積立休暇 ・　その他休暇　：　ボランティア、ドナー、子ども看護、母性保護休暇　など
福利厚生	・　厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・　食堂あり　　　　　　　　　　　　　　　・　作業服貸与 ・　退職金制度（定年60歳）　　　　　 ・　貯蓄制度 ・　確定拠出年金制度　　　　　　　 　・　従業員持株会 ・　従業金福祉基金　　　　　　　　　　・　福利厚生施設／サービス（リロクラブ） ・　クラブ活動 ・　持家支援制度 　　持家祝金：5万円、持家奨励金：31カ月間月額1万円（詳細規定あり） ・　研修・資格取得支援制度 　　共通研修：キャリアデザイン、階層別研修、OJT 　　選択型セミナー：経営幹部候補者研修、役割対応研修、グローバル対応研修、女性活躍　ほか 　　職群別研修：営業、技術・研究、専任事業所教育 　　自己啓発：通信教育、eラーニング ・　資格奨励金（最大20万円、会社指定の資格を取得した場合に支給） 　　（例）エネルギー管理士、電気主任技術者3種以上、ボイラー技士特級、公害防止管理者　水質・大気1・3種、機械保全技能士特級・1級、高圧ガス製造保安責任者　1種冷凍・甲種　など 　　※本職種で必要な資格は、当社で用意している専用テキストで勉強できます。 ・結婚祝い金：　初婚2万～7万円、再婚2万～3万円（勤務年数に応じて支給額が変わります。） ・リフレッシュプラン： 　勤続20年以上かつ45～54歳までの間に旅行をした場合：　海外旅行　実費支給（上限30万円）、国内旅行　実費支給（上限20万円）※日帰り旅行は不可 　勤続10年に到達した加入員が1年以内に旅行をした場合：　海外国内問わず：実費支給（上限10万円）※日帰り旅行は不可 ・　子供手当　：　子供お1人につき「1万7,700円支給」（上限なし） 　　★例：2人の場合3万5,400円支給！ ・　介護手当　：　要介護認定者及び障害をお持ちの方と同居している方はお1人につき「1万7,700円支給」 ・　通勤手当　：　社内規定に従い支給 ・　住宅手当　：　規定により家賃の55%（上限3万円） ・独身寮や社宅もあり 　　（社内規定に準じる）