高年収!ライフワークバランス充実の【インフラエンジニア】
00000176-HYN
インフラエンジニア
高年収!ライフワークバランス充実の【インフラエンジニア】
職種 | エンジニア(IT・WEB) |
---|---|
仕事内容 | お客様のニーズに合った最適なシステムインフラの提案から、
構築や導入後の運用・保守を行っている事業のITインフラエンジニアとして 業務を行っていただきます。 〈就業環境〉 大手企業との直接取引が多く、労務環境が良いです。 残業は10~25時間程度(参画プロジェクトによる)、 有休取得率は90%を越えております。 また、研修体制も充実しており、動画研修や外部研修を受講することが出来ます (勤務時間中に受講していただくことも出来ます)。 プロジェクト事例①:<システム基盤構築> 【プロジェクト内容】某大手鉄道会社向け鉄道運行管理システム基盤構築 【主なプロダクト】 VMware,Hyper-V,Xen,WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,WSUS,SCCM,SCOM, Oracle,SQLServer,Backup Exec,Arcserve,JP1,SKYSEA,ウイルスバスター 等 【全体規模】100名以上 【期間】3年以上 【担当業務】主にミドルウェアの構築を担当。 プロジェクト事例②:<某生保DBシステム基盤維持保守&更改> 【プロジェクト内容】 某生命保険会社向け顧客DBシステム基盤維持保守&更改(構築) 【主なプロダクト】 WindowsServer,Linux,ActiveDirectory,Oracle,SQL Server,Apache,JBoss, Arcserve,JP1,等 【全体規模】数十名 【期間】5年以上 【担当業務】主としてはシステム基盤の維持保守担当をしながらスポットなどで 基盤更改作業を担当しています。 |
魅力 | 当社の魅力は、「安定性と実績」「幅広い経験値の獲得とチャレンジ」 「チームワーク」「技術志向」「ライフワークバランスの充実」です。 特に「技術力」と「チームワーク」に注力した取組みを行っており、社員と組織 一丸での成長と飛躍を大切にしています。 ひとりではできない、チームならではの魅力的な経験をしてみませんか。 ・チーム体制ならではのスケールと規模のプロジェクトへのチャレンジ ――― スキルや能力を最大限に活かしながら成長できます! ・トレンドを意識した案件への参画 ――― 新しいアイデアを出し合いながら、挑戦的に取組むことができます! ・幅広い業界や領域でのニーズへの対応 ――― 異なる業界での知見を積むことで幅広い経験を積むことができます。 ・チームワークと知識の共有 ――― 社員間でのコミュニケーションや知識共有を通じ、相互の成長を促進します! |
応募要件 | 【必須】 ・短大卒以上(理工学系専攻) ・インフラエンジニアとしての経験3年以上 ・インフラ構築経験がある方(運用保守のみはNG) ■言語 VMware,Hyper-V,Linux,WindowsServer,Oracle,Webサーバソフト,運用管理ツール,監視ツール,バックアップツール,クラスタツール,アンチウイルス |
必要な語学力 | 日本語能力N1~2レベルまたは同等の会話能力 |
予定年収 | 500万円~980万円 |
賃金内訳 | 月給 27万円 〜 64万円
賞与年2回(7月・12月)※2023年度実績:3.7ヶ月分支給 |
昇給有無 | 昇給年1回(4月)
|
残業手当 | 全額支給(残業月10~25時間程度) |
勤務地 | 新橋または都内近郊のクライアント先 |
勤務時間 | 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
※勤務先により異なります。 |
休日・休暇 | ■年間休日数:123日
■休日休暇形態:週休2日制(土日祝) ■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) ■夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日) 等 |
福利厚生 | ■在宅/リモートワーク制度あり(案件による)
■家族手当:配偶者/子供の扶養ある場合(扶養家族1名:10,000円、2名以降:2,500円ずつ加算) ■社会保険:TJK 東京都情報サービス産業健康保険組合 ■退職金制度:勤続年数3年以上の場合に支給 ■研修制度 ∟外部講習、動画研修、eラーニング等、自由に受講していただくこ とが可能です。 ■資格取得奨励制度(お祝い金を最大50万円支給) └シスコ技術者認定(Cisco Career Certifications)や ORACLE MASTERなどの資格取得をサポート! ■保養所(健保組合施設) ■各種イベント ■育児・介護休業制度 ■屋内禁煙 |