創業約90年!ほぼ業績黒字を保つ超安定企業【ユーティリティ設計】
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ユーティリティ設計
創業約90年!ほぼ業績黒字を保つ超安定企業【ユーティリティ設計】
職種 | エンジニア(機械・製造) |
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仕事内容 | 社製品を海外客先工場に据え付けるための、ユーティリティ設備(圧縮空気、熱源、給排気の取り合い)の設計業務をお任せします。当社の今後の成長と海外展開において、重要なポジションの募集です。
<具体的には> ・工程段取り ・装置と建屋の取り合い設計 ・客先・工事業者との詳細な仕様の打ち合わせ ・2D/3DCADを使用した設計業務 ・ダクト、エア配管、配線などの経路設計 ・圧縮空気、熱源、給排気の取り合い ・運転方案検討、基礎設計 ・配置計画 〈出張頻度・出張先〉 出張頻度:3~4回/年(最大10日間程度、現場確認・客先打合せがメイン) 出張先:主にアメリカ・韓国 ※他部署メンバーや通訳の方も同行しますので、英語力は不問です。 |
魅力 | 同社は下記3つの技術を特徴とし、フィルム・紙・金属箔業界等へ塗工機械、不識布・ガラス繊維・炭素繊維・新素材・複合材・ガラス基板業界へ向け化工機械を製造しているメーカーです。 ・コーティング技術(高精度で薄く均一な塗装) ・乾燥技術(塗るモノ、塗られるモノの特性に合わせて乾燥) ・コントロール技術(フィルム等の基材の走行を制御) これらの産業用機械のカスタマイズを得意とし、完全オーダーメイド対応で他社との差別化を図り、業界トップクラスとして現在も順調に成長しています。 |
応募要件 | 【必須条件】 ・短大卒以上(理工学系専攻) ・プラント設備などの大型の機器の設計経験をお持ちの方(経験3年以上) ・エンジニアリング会社,工場の生産技術などで配管等の設計経験のある方 【歓迎条件】 ・英語もしくは韓国語が出来る方 ・ユーティリティ全般の価格適性が分かる方 |
必要な語学力 | 日本語能力N1~2レベルまたは同等の会話能力 |
予定年収 | 460万円~640万円 |
賃金内訳 | 月額(基本給):225,000円~310,000円
その他固定手当/月:5,900円 |
昇給有無 | 有/賞与実績:年2 回、5 か月分 |
勤務地 | 本社:奈良県北葛城郡
最寄り駅より無料シャトルバスが出ています。マイカー通勤・自転車通勤もOK。 <転勤> 当面なし 奈良本社工場⇔木津川工場間の転勤あり。 |
勤務時間 | 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均30時間程度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季休暇、GW、年末年始休暇、慶弔休暇、積立休暇、多目的休暇(ボランティア/出産/育児/介護等で使用可能) 社内カレンダーにより、土曜日出勤が年に数回あります。 |
福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:当社規定に基づき支給 家族手当:11,500円(配偶者)3,100円(子) 住宅手当:11,500円(世帯主の場合) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT中心です。 資格取得のために必要な学習費用、受験料、受験交通費は全額会社負担です。 また独自の通信教育制度があり、ご用意している講座を全額会社負担で受講できます。 <その他補足> ■出張手当(海外\10,000/日、国内\2,200/日) ※手当の支給は弊社規定に準じます。 ■資格取得支援制度 ■従業員持株会制度 ■個人年金制度 ■特許報奨金制度 ■資格取得支援制度 ■退職金制度(確定給付企業年金制度及び確定拠出年金制度) ■社員食堂(1 食 210 円で利用可) ■福利厚生倶楽部 リロクラブ加入 ■社内フィットネス施設 ■グラウンド・テニスコート完備 ■クラブ活動(ランニング・テニス・フットサル・バスケットボール・家庭菜園など) 等 |