年休125日!企画提案も可◎NCS開発エンジニア
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電気技術者
年休125日!企画提案も可◎NCS開発エンジニア
職種 | エンジニア(電気・電子) |
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仕事内容 | ■ネットワークコンテンツ(NCS)開発チームのエンジニアに従事していただきます。
自社コンテンツのWebサービスの開発を行っていただきます。 具体的には自社コンテンツの改善や新サービスの企画をプランナーと一緒に練っていただきます。 その後、要件定義、設計、実装、テストを実施いただきます。 当社のエンジニアはクリエイターでもあります。プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか一緒になって考えることはもちろん、エンジアニが企画自体を提案していくこともあります。 ■チーム構成 チーム:NCS開発課 チームメンバー:5名(責任者:1名 40代:1名 20代:3名)内女性2名 その他:配属はエンジニアのチームとなりますが、プランナーやデザイナーと協力して商品開発していただきます。 ※アミューズメントマシンの開発は別途ソフトウェア開発課が担当しております。プロジェクトによっては、ソフトウェア開発課と連携して進めていただくこともあります。 【開発環境】 開発言語:Laravel(PHP) / Vue.Js DB:MySQL / SQL Server |
魅力 | ■当社の特徴 ★アーケードゲーム開発・スマホアプリ開発・Webサービス開発・HR事業など多角的な事業展開 ★新商品の企画や、新サービスの企画・開発に携われる! 2019年に参入したプライズ機事業は、当社のエンジニアが起案者です。 ★BtoC開発 お客様の反応をすぐに受け取ることができます。 ★スピード感のある開発 サービスを少しでも早く市場に投入しお客様の反応を見ながら、トライ&エラーを繰り返していく開発です。 ★転勤なし、退職金あり、定年後再雇用! 外食・レジャーの割引、育児施設補助などの充実した福利厚生もあり! ★ワークライフバランスがとりやすい、アウトプット重視! 年間休日125日、有給消化率80%、平均残業時間12.6時間、育休取得率・復帰率100% |
応募要件 | 〈必須条件〉 ・短大卒以上 ・Webのバックエンドの開発経験:2年以上 ※現在の使用技術は以下になりますが、使用言語や開発環境は開発効率等を考慮して決定しています。 ・Webサービス(Laravel(PHP)、Vue.Js、AWS、Docker) ■歓迎条件: ・PHPでの開発経験 ・フロントエンドエンドの開発経験 インフラ構築・運用経験(AWS・GCP等) |
必要な語学力 | 日本語能力N1~2レベルまたは同等の会話能力 |
予定年収 | 403万円~806万円 |
賃金内訳 | 月額(基本給):242,162円~484,324円
固定残業手当/月:37,838円~75,676円(固定残業時間20時間0分/月) |
昇給有無 | 有 |
残業手当 | 403万円~806万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市 |
勤務時間 | フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏期休暇(3日+2日(計画有給)※土日含む最長9日/7~9月で自由取得可)、年末年始(7日)、慶弔休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後11日~最高21日)、育休・産休(※取得実績あり。育休復帰率100%) |
福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続5年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 入社後は、先輩社員・部署の者が指導致します。 <その他補足> ■出張手当(半日1,000円) ■宿泊手当(固定:首都圏11,000円/地方9,000円) ■引越し手当:入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給します。 |