3年間離職率0★駅から近くてアクセス抜群の最先端ロボット企業【電気設計】

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電気設計

職種	エンジニア（電気・電子）
仕事内容	～FAロボット装置の設計から開発まで手掛ける企業／安川電機やホンダエンジニアリングなど大手との取引多数～ ■職務概要： 産業用ロボット・自動車生産装置の開発をメインに、機械・電気・ソフトの各開発、設計から製作まで一貫して行う当社にて、電気制御設計担当として各種ロボットがイメージ通りに動作するよう、電気回路の設計・プログラミング業務等をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・設計されたロボットに対して、使用する電気制御機器の選定から、配線、プログラミングなどを実施します。 ・試作機で何度も動作テストを繰り返しながら完成度を高めていくため、根気よく取り組む姿勢が求められる仕事です。自身が手掛けた装置が目の前で動き出す姿を間近で感じられる、エンジニアとしての醍醐味があります。 ＜主要取引先＞ブリヂストン、ホンダエンジニアリング、アイシン精機、安川電機　等
魅力	■社風： 若手社員の高い定着率と深い横のつながり ◇新卒で入社して5年以内に辞めたのは1名のみで、過去3年では離職率0％。定着率がとても高く、社内のコミュニケーションは風通しが良いのが特徴です。 ◇当社がお客様から依頼を受ける機会は、すべてゼロから形にしていくため、チャレンジし失敗を糧にすることを大切にしています。そのような考え方の上司や先輩がいるからこそ若手も伸び伸びと成長しています。 ◇4つの分野に業務が分かれているからこそ、社員同士のコミュニケーションを大事にしています。山登り、ゴルフ、自転車、軽音楽などクラブ活動が盛んで身体を動かすのが好きなメンバーが多く、会社の屋上でキャンプやBBQを楽しむこともあります。 ■配属先情報： 配属の関東事業所（栃木県宇都宮）には、15名が在籍しています。
応募要件	【必須】 ・生産設備やFA装置の電気設計（ハード／ソフト）経験3年以上 ・短大卒以上（理工学専攻） 【歓迎】 ・ロボットプログラミングの経験
必要な語学力	日本語能力N3レベル以上もしくは同等程度の会話力 ※資格的にはN3でもOKだが、会話力重視
予定年収	年収：400万円～600万円 基本給：239,000円～ ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 家族手当：配偶者1万円、子5千円／月 住宅手当：会社都合の場合（1.5～2万円／月、地域による) ■年収例 ※残業は含まない 30歳（経験6年）年収400万円／月給27万円＋賞与 40歳（経験10年）年収550万円／月給36万円＋賞与
昇給有無	賞与：年2回 昇給：年1回
残業手当	実費支給
勤務地	栃木県宇都宮市 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／宇都宮駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間	8:30～17:30 （所定労働時間：8時間） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数112日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（12/31～1/3） ■慶弔休暇 ■有給休暇（一斉取得日あり）
福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円／月 家族手当：配偶者1万円、子5千円／月 住宅手当：会社都合の場合（1.5～2万円／月、地域による) 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人、中堅、管理職などの各階層別研修などの社内・外研修制度あり 各グループでの課題研究、機械設計、制御設計、ソフトウェア開発、ロボットシミュレーション全ての業務を体験 セブ島での海外研修　他 ＜その他補足＞ ■職能手当、赴任手当 、地域手当（会社規定により支給） ■地域手当：本社勤務以外であれば（1.5～5万円、職位による） ■産休育休・介護休暇（取得実績あり） ■その他： U・Iターン時の引っ越し費用相談可 結婚・出産祝い金 クラブ活動費補助制度／山登り・ゴルフ・自転車・軽音楽クラブあり スポーツジム法人会員制度 広島保養所 社内にトレーニング施設、休憩所あり 社内イベント／キャンプ、BBQなど TOEIC(R)テスト受験料補助あり