★海外から応募可★裁量労働制/年俸制！ グローバル企業の【アプリエンジニア】※募集終了

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アプリエンジニア （ベビモニ）

職種	エンジニア（IT・WEB）
仕事内容	弊社の主力事業のひとつである「ベビモニ」のプロダクトを成長させるソフトウェアエンジニアのポジションです。 ベビモニは「カメラによる見守り」によって、保育現場の負担軽減・事故防止などに役立ち、技術力を活かして社会課題を解決できるサービスです。 ユーザーからのフィードバックを踏まえた機能開発や、安心してご利用いただくための安定稼働の実現に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・新規機能及び改修案の検討、提案、仮説検証 　└ ユーザー、プロダクトオーナーへのヒアリングを含む ・プロダクトロードマップ、プロダクトバックログの作成、提案、管理 ・アプリケーションの設計、開発、運用 　└ React Native, Expo を使用した Androidアプリ 　└ AWS（API Gateway, Lamda, Dynamodb, S3, ECS,IoTなど）を活用した　 　　バックエンドアプリ ・システムアラート、ユーザー問い合わせの対応 ・安定稼働に向けた改修案の検討、提案、実装 ・プロダクト品質向上に向けた、フレームワーク・ライブラリ等の技術調査、検証、選定 【ベビモニ】 ■バージョン管理：Gitlab ■バックエンド： AWS IoT Core, S3, Lambda, DynamoDB, Python, API Gateway ■フロントエンド：React Native, Kotlin, Android Studio ■インフラ：AWS Fargate, ECS ■ 午睡見守りシステム「ベビモニ」 《カメラによる見守りで、保育現場に安全と安心を》 主に保育園において天井カメラを設置することで１台で複数人の姿勢をAIが検知し、うつ伏せ時にはアプリを通じてアラートを出すサービスです。 さらに自動記録機能によって、午睡チェック業務をサポートし、保育士さんが子どもに向き合う時間をつくることを実現しました。 「BabyTech Award Japan 2020 安全対策と見守り部門 優秀賞」を受賞しています。
魅力	■現在ヘルスケア事業部の責任者を務めるCTOはGoogleやNVDIAなど シリコンバレーのIT企業出身者であったりなど、優秀な社員のもとで働ける会社です。 ■パパママ比率約5割、育児に理解のある組織です。保育園の送迎に合わせた勤務、行事参加などの予定と業務を柔軟に調整しながら働けます。 ■平均年齢35歳、20代～50代とバランスの良い構成です。 ■外国籍約3割（日本語ビジネス会話レベル以上）。 ■業務委託、SESの方もいらっしゃいますが、ワンチームとして活躍していただいています。 ■2億円調達済みのヘルスケア系注目スタートアップ企業！ 【残業について】 CTOやリーダークラスの社員が保育園のお迎えまでに仕事を終わらせるようにしていることも あり、他のメンバーもみなし労働時間（8時間）より残業している人は少ない会社です。 残業月平均10時間程度
応募要件	■いずれか必須、複数ある方歓迎 ・業務でのプロダクト管理経験及びそれに近しい経験 ・Python、React Native を用いた開発、運用経験 ・Androidアプリの開発、運用経験 ・AWS(API Gateway, Lamda, Dynamodb, S3, CloudWatch)を用いた開発、運用経験 ※海外からも応募可 ■歓迎スキル・経験 ・IoT、センサーなどのシステム開発、運用経験 ・ディープラーニングの組み込み、運用経験 ・スクラムでの開発経験 ・要件定義やソフトウエアアーキテクチャーの設計経験 ・英文読解スキル（お得意な方には、仕様書の確認などをお任せしたいです） ■求める人物像 ・ユーザー目線で開発できる方 ・スタートアップならではの裁量の広さや大きさに物怖じすることなく、スピード感を持って業務に取り組める方 ・非開発者や他領域のエンジニアと共に、部署横断で課題解決に向けた事業推進ができる方 ・当社のミッションに共感でき、よりよい社会・よりよい仕組みを追求したいとお考えの方 ・保育業界へ興味を持ちを課題解決を意識した開発ができる方
必要な語学力	・日本語能力N3レベルもしくは同等程度の会話力 ・日本語能力N3が無くても可能だがその場合英語or中国語ビジネスレベル ※日本語の日常会話が話せない方はＮＧ
予定年収	400万～800万 （年俸制12分割）
賃金内訳	月給：33万円～66万円
昇給有無	あり/なし（年俸制） ※賞与の1/12が月給に含まれる
残業手当	実費支給
勤務地	東京都千代田区
勤務時間	専門業務型裁量労働制 所定労働時間 08時間（休憩60分） 残業手当：無
休日・休暇	年間 123日（内訳） 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇初年度10日支給 夏季休暇、年末年始休暇、感染症特別休暇、慶弔休暇 産前産後・育児休業、介護休業
福利厚生	健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■裁量労働制 ■在宅勤務、リモートワーク可 　※開発状況に応じて条件変更あり（現在は週4日出社、週1日リモート） 　※乳幼児のいる家庭や介護が必要な家庭は個別相談 ■服装自由 ■資格取得支援制度 ■セミナー・講座受講参加費用補助 ■書籍購入費用補助 ■副業可 ■デバイス付与（Mac/Windows） ■オフィス無料ドリンク ■就業時間の通院・ジムや散歩等のリフレッシュタイム取得可 ■ストックオプション制度