【即日～正社員】＼MAX年収1300万／コンプライアンス関連業務経験5年以上で応募OK！一部在宅可能★駅チカオフィス＊大手商社≪グループコンプライアンス担当≫【WEB登録面談実施中】
【法務事務】商社/コンプライアンス経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼MAX年収1300万／コンプライアンス関連業務経験5年以上で応募OK！一部在宅可能★駅チカオフィス＊大手商社≪グループコンプライアンス担当≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 商社・専門商社 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 35万円～72万円 |
| エリア | 東京都 千代田区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 千代田区 |
| 最寄駅 | 「大手町駅」徒歩1分、「三越前駅」徒歩1分、「日本橋駅」徒歩1分、「東京駅」徒歩1分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：00～17：15 （休憩1時間） |
| 残業 | 原則なし |
| 仕事内容 | ・コンプライアンス通報窓口業務（通報者、関係者、通報対象者等へのヒアリングによる事実確認） ・グループ内コンプライアンス・ガバナンス体制の維持および改善（国内外通報窓口体制のメンテナンス、情報 伝達経路の整備、規程の整備及び遵守状況の把握等） ・グループ内コンプライアンス啓発活動（定期啓蒙資料の配布、アンケート調査等） ・グループ内個社および地域のリスク・コンプライアンス組織の活動支援およびモニタリング ・その他 |
| 応募資格 | 【必須】コンプライアンス関連業務経験5年以上 【尚可】法務業務経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・大手企業で働くチャンス★コンプライアンス経験5年以上があれば応募OK◎ ・年収600万↑年収MAX1300万！賞与計6ヶ月分♪ ・週3日の一部在宅可能！残業も無し！ ・国内外グループ会社における人脈構築＊。 【年収等】 年収：640万円 ～ 1,300万円 月収：35万円～72万円 賞与：年2回（6月、12月／計6ヶ月分を想定） |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、寮社宅、退職金制度 【休日休暇】 完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日の5日間）、慶弔休暇、年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数）、年間休日120日 |
| 選考プロセス | 面接2回 |
| 特集 | 経理 |
T1201K
【即日～正社員】＼年900万↑／弁理士資格があればOK＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務＊課長ポジション≫【WEB登録面談実施中】
【法務】IT企業/弁護士資格必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年900万↑／弁理士資格があればOK＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務＊課長ポジション≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア業 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 58万円～70万円 |
| エリア | 東京都 品川区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 品川区 |
| 最寄駅 | 「大崎駅」徒歩6分、「大井町駅」徒歩13分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間） （休憩1時間） コアタイム：無 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・法務課所属メンバーの指揮監督及びメンバーの育成、能力開発、キャリア支援 ・当社のミッションピラミッド及び戦略にもとづいた法務課の目標策定 ・法務課のリソース・費用に関する年間計画の策定、管理 ・契約書等法的書面作成、審査、契約交渉 ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供 ・訴訟・紛争対応 ・M&A、業務提携に関わる法務業務 ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・社内のリーガルマインド啓発、意識向上推進 など |
| 応募資格 | 【必須】弁護士資格、事業会社における法務業務の実務経験5年以上、法務部門でのマネジメント経験2年以上、企業法務及び一般商取引に関する法律知識と経験、和文・英文契約書作成、審査の実務経験、プロジェクト推進・管理の実務経験、英語上級者（法的書面の作成・審査、海外法人との会議・契約交渉が可能なレベル） |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪大手企業≫ ・弁護士資格があれば応募可能！業務ブランクある方もご相談可能＊。 ・企業内保育園など福利厚生充実★年間休日130日！ ・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境◎ ・自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能（在宅・フレックスの併用） 【年収等】 年収：930万円 ～ 1,120万円 月給：58万円 ～ 70万円 賞与：年2回 昇給：有 手当：通勤手当、家族手当 ※試用期間3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 カラフルポイント制度、育児・介護支援、保養所、従業員持株会、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、卵子凍結サービス支援制度、企業内保育園、副業制度 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日、年間休日130日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
| 特集 | 在宅 |
U1220
【即日～正社員】＼年500万↑／企業での法務経験＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】IT企業/事業会社での法務業務の実務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年500万↑／企業での法務経験＊フレックス制×一部在宅可能◎充実した福利厚生！大手IT企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | IT・ソフトウェア業 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 32万円～48万円 |
| エリア | 東京都 品川区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 品川区 |
| 最寄駅 | 「大崎駅」徒歩6分、「大井町駅」徒歩13分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／フレキシブルタイム（6:00～22:00より8時間） （休憩1時間） コアタイム：無 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・法律相談、法的アドバイス・ソリューション提供（M&A・業務提携、株主総会対応を含む） ・契約書等法的書面作成、レビュー、審査 ・法的リスク対応支援（訴訟対応を含む） ・社内ルール、基準、ガイドライン等の策定、管理、周知（社内規程の制改定を含む） ・グループ会社の法令違反、経営監査、当局調査への対応支援 ・関連法規、法制度、当局動向のモニタリング及び情報発信 ・グループにおけるリーガルマインドの啓発、意識向上推進 ・その他法務業務全般 ※英語上級者の方には、法的書面の作成/審査、海外法人との会議/契約交渉もお願いする予定です |
| 応募資格 | 【必須】企業における法務業務を自律的に遂行するための知識・経験、事業会社における法務業務の実務経験5年以上、または弁護士として法律事務所勤務経験3年以上、英語中級～上級（中級：英文契約作成、レビュー、審査の実務経験、上級：法的書面の作成/審査、海外法人との 会議/契約交渉が可能なレベル） |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪大手企業≫ ・事業会社における法務業務の実務経験5年以上があれば応募可能！ ・実務が実行できれば業務ブランクある方もご相談可能＊。 ・企業内保育園など福利厚生充実★年間休日130日！ ・世代や職位、部門の垣根なく自由闊達に意見交換でき積極的な提案のできる、自由な雰囲気で仕事に取り組める環境◎ ・自律して取り組める方は柔軟な働き方を実現することが可能（在宅・フレックスの併用） 【年収等】 年収：517万円 ～ 874万円 月給：32万～48万円程度 賞与：年2回 昇給：有 手当：通勤手当、家族手当 ※試用期間3ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 カラフルポイント制度、育児・介護支援、保養所、従業員持株会、インフルエンザ予防接種費用全額会社負担、確定拠出型年金制度（選択制DC）、慶弔金、財形貯蓄制度、退職金制度、卵子凍結サービス支援制度、企業内保育園、副業制度 【休日・休暇】 週休2日制（土日）、祝日、年間休日130日、夏季休日5日(一定期間に自由取得)、冬季休日2日、特別休日2日、年次有給休暇、感動体験休暇、慶弔休暇 他 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考、面接2回 |
| 特集 | 在宅 |
U1219
【即日～正社員】法律事務所経験不問★人事経験あれば応募OK◎大手法律事務所で働く！年収420万↑賞与4ヶ月分◎残業代別途全額支給！≪人事≫【WEB登録面談実施中】
【人事】法律事務所/人事業務経験必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】法律事務所経験不問★人事経験あれば応募OK◎大手法律事務所で働く！年収420万↑賞与4ヶ月分◎残業代別途全額支給！≪人事≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 法律 |
| 職種 | 人事・総務・労務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 23万円～29万円 |
| エリア | 東京都 千代田区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 千代田区 |
| 最寄駅 | 「東京駅」「二重橋前駅」直結 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 （休憩1時間） ※業務上支障がなければ8：30～16:30、10:00～18:00等も相談可能 |
| 残業 | 有り |
| 仕事内容 | ▼これまでのご経験等を踏まえて以下の中からメイン業務を決定 ・新卒採用における選考全般に関する業務 （インターンシップ・書類選考・面接・内定後フォロー等、所内スタッフと連携しながら対応） ・中途採用における選考全般に関する業務 （求人案件管理・書類選考・面接・手続きフォロー等） ・派遣スタッフ採用、契約管理業務 ・人材紹介会社・派遣会社との連携 ・人事異動関連業務 ・人事評価関連業務 ・給与支払 |
| 応募資格 | 【必須】人事業務、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、英語力（必須ではないが英語使用したメールあり※業務の90%以上が日本語対応、ここ数年で海外人事業務も徐々に増えてきているため抵抗がある方はご遠慮ください |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪即日～開始≫≪賞与4ヶ月分≫ ・Big4でパラリーガル複数名募集！ ・法律事務所経験不問！人事経験あれば応募可能◎ ・週1～2日程度部分在宅も可能＊。 ・初年有給休暇20日付与！年間休暇120日以上♪ ・駅直結で雨に濡れずに出社可能★ ・残業代別途全額支給！ 【想定年収】 420万円～540万円（1か月当たりの残業15時間のとき） ※経験・残業時間により異なります 月例給与240,000円～309,000円＋賞与4カ月（標準実績）/年 ※残業代全額別途支給（月10～20時間程） 昇給 ：給与改定年1回 【配属部署について】 事務所のスタッフ部門の新卒・中途採用、人事制度の運用、勤怠管理・給与実務業務、そして各種福利厚生関連業務など、スタッフに対する全ての人事業務とサービスの提供を展開しています。 近年、事務所の業務規模拡大に伴いスタッフ数も順調に増加する一方で、より働きやすい職場環境の確立のために、人事部が対応する各業務のクオリティの向上や多面的な対応が求められています。 今後各種制度の見直しや新しい制度の導入、そして現状の各業務の効率化に現スタッフと共に対応していただく必要があります。 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生 健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険、スポーツクラブ、美術館・保養所や提携のホテル・レストランの割引利用可能、福利厚生倶楽部、リターン休業、「福利厚生倶楽部」による宿泊サービス、レジャー施設、各種エンターテイメグルメ、育児介護関連サービス等 ▼休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（初年度20日間） |
| 選考プロセス | 書面選考、Web適正検査、一次面接、二次面接弁護士面接 |
I1103L
【即日～正社員】＼年600万↑／企業法務経験があれば応募OK◎一部在宅×フレックス制★金融業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】金融業/リーガルチェック完結経験必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年600万↑／企業法務経験があれば応募OK◎一部在宅×フレックス制★金融業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 金融 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 37万円～62万円 |
| エリア | 東京都 中央区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 中央区 |
| 最寄駅 | 「日本橋駅」徒歩1分、「茅場町駅」徒歩8分、「東京駅」徒歩8分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 8：40～17：10 （休憩1時間） |
| 残業 | 通常期：0～15時間、決算期：15～20時間 |
| 仕事内容 | ・契約書やNDAの作成・修正・リーガルチェック ・法務窓口対応 ・法令改正に伴う調査・通知等 ・その他付随業務 |
| 応募資格 | 【必須】企業法務経験（リーガルチェック等、完結できる方） 【尚可】 IT業界経験者 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪年収600万↑≫ ・東証プライム市場上場のホールディングス会社の法務ポジション◎ ・企業法務経験（リーガルチェック等、完結できる方）があれば応募OK！ ・時差出勤も相談可能＊。週2回の在宅勤務も可能★ 【年収等】 年収：600万円 ～ 1,000万円（年俸制） 月額：37万円 ～ 62万円 賞与：年2回 手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、寮・社宅あり（年齢他の条件有）、転勤に伴う手当（規定有） ※年収補足 契約社員期間3～6カ月後、正社員雇用となります。 正社員雇用時には、証券外務員一種、内部管理責任者資格の取得を必須とします。 |
| 待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金、副業OK、時短制度、資格取得支援制度、研修支援制度、育児休業制度、介護休業制度、企業年金、財形貯蓄、共済会、社員持株会、ストックオプションなど 【休日】 完全週休二日制（土・日）、祝日、 、年末年始（4日）、特別有給休暇、産前産後休暇、 有給休暇（入社半年経過時点10日・最高付与日数15日※入社年度では入社した月により異なる） |
| 選考プロセス | 面接3回 |
T1217
【即日～正社員】年収460万↑賞与4ヶ月分◎残業代別途全額支給！一部在宅可能★大手法律事務所で正社員で働く！≪パラリーガル≫【WEB登録面談実施中】
【パラリーガル】法律事務所/Word、Excelの使用経験必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】年収460万↑賞与4ヶ月分◎残業代別途全額支給！一部在宅可能★大手法律事務所で正社員で働く！≪パラリーガル≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 法律 |
| 職種 | パラリーガル |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 27万円～35万円 |
| エリア | 東京都 千代田区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 千代田区 |
| 最寄駅 | 「東京駅」「二重橋前駅」直結 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00 （休憩1時間） ※8：30～16:30、10:00～18:00等の働き方も相談可能（上長許可が必要） |
| 残業 | 有り |
| 仕事内容 | ①金融庁・財務局に提出する届出書、事業報告書及び開示書面の作成や提出の補助 ②上記に関連する翻訳業務 ③上記に関連したクライアントとのコミュニケーション ④その他主に投資ファンド業務を中心とする金融分野を専門とする弁護士の業務の補助業務 |
| 応募資格 | 【必須】英語力（TOEIC750点程度目安。英語でのメールやり取り等）、Word、Excel等の基本的なPCスキル 【尚可】銀行、証券・投資会社にて開示業務の経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | 【POINT】≪即日～開始≫≪賞与4ヶ月分≫≪残業代別途全額支給≫ ・Big4で金融パラリーガル1～2名募集！ ・未経験OK！英語力、Word、Excel等の基本的なパソコンスキルがあればOK◎ ・週1日程度の一部在宅可能！ ・初年有給休暇20日付与！年間休暇120日以上◎ ・駅直結で雨に濡れずに出社可能★ ・残業代別途全額支給！ ・部署人数：10名程度 【想定年収】 想定年収460万円～600万円（1か月当たりの残業10時間で試算） ※固定残業代なし ※残業代別途全額支給 月例給与（271,170～352,400円）＋賞与4カ月（標準実績）/年 昇給 ：給与改定年1回 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生 健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険、スポーツクラブ、美術館、保養所や提携のホテル・レストランの割引利用可能、福利厚生倶楽部、リターン休業、再雇用制度、サークル有（球技サークル、山岳サークル、音楽サークル等） ▼休日 完全週休2日制、祝日、年間休日120日以上、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（入所から6ヶ月が経過する日）、ファミリーサポート休暇、介護・育児休暇等 |
| 選考プロセス | 応募があった都度選考⇒WEB適性テスト⇒面接2回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合あり） |
I1216
【即日～正社員】年収880万↑賞与4ヶ月分◎残業代別途全額支給！一部在宅可能★大手法律事務所で正社員で働く！≪ディレクター≫【WEB登録面談実施中】
【ディレクター】法律事務所/マネージャー経験必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】年収880万↑賞与4ヶ月分◎残業代別途全額支給！一部在宅可能★大手法律事務所で正社員で働く！≪ディレクター≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 法律 |
| 職種 | その他 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 52万円～68万円 |
| エリア | 東京都 千代田区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 千代田区 |
| 最寄駅 | 「東京駅」「二重橋前駅」直結 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30 （休憩1時間） ※8：30～16:30、10:00～18:00等の働き方も相談可能（上長許可が必要） |
| 残業 | 有り |
| 仕事内容 | ①セクレタリー部門（主に秘書職のスタッフが所属）のマネジメント業務 ②セクレタリー部門の目標（年次/中長期）の設定、進捗管理 ③秘書業務全体の運用検討 ④各セクションにおいてマネージャーが不在の場合の当該セクションの管理監督、人事評価 ⑤部署（セクション、グループ）間の人員調整 ⑥セクションのマネージャーの教育、任用推薦 ⑦セクションマネージャーの目標設定・人事評価 ⑧秘書の採用面接 |
| 応募資格 | 【必須】マネージャー経験 【歓迎】HRBPの経験、キャリアコンサルタント等の国家資格、女性活躍推進業務の経験、経営層への折衝経験、人事総務業務経験、多数組織のマネジメント経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | 【POINT】≪即日～開始≫≪賞与4ヶ月分≫≪残業代別途全額支給≫ ・Big4でセクレタリー部門ディレクター募集！ ・MAX年収1,200万！法律事務所未経験OK！マネージャー経験があればOK◎ ・週1日程度の一部在宅可能！ ・初年有給休暇20日付与！年間休暇120日以上◎ ・残業代別途全額支給！ ・駅直結で雨に濡れずに出社可能★ ・部署人数：10名程度（平均年齢40～50代） 【想定年収】 想定年収：880万円～1,200万円（月給制） ※固定残業代なし ※残業代別途全額支給 月例給与：529,000円～684,000円＋賞与4カ月～6カ月（標準実績）/年 昇給 ：給与改定年1回 賞与 ：なし 通勤手当（月額上限5万円）、時間外手当 |
| 待遇・福利厚生 | ▼福利厚生 健康保険、厚生年金、労災補償、雇用保険、スポーツクラブ、美術館、保養所や提携のホテル・レストランの割引利用可能、福利厚生倶楽部、リターン休業、再雇用制度、サークル有（球技サークル、山岳サークル、音楽サークル等） ▼休日 完全週休2日制、祝日、年間休日120日以上、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（入所から6ヶ月が経過する日）、ファミリーサポート休暇、介護・育児休暇等 |
| 選考プロセス | 応募があった都度選考⇒WEB適性テスト⇒面接3回（選考状況に応じて面接回数が変動する場合あり） |
I1209
【即日～正社員】＼年550万↑／法務経験活かして正社員で働く★フレックス×一部在宅◎賞与5.5か月分♪医療機器製造・販売企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】医療機器製造・販売業/企業法務もしくは法律事務所経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年550万↑／法務経験活かして正社員で働く★フレックス×一部在宅◎賞与5.5か月分♪医療機器製造・販売企業≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 医療 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 31万円～49万円 |
| エリア | 栃木県 宇都宮市 |
| 地域 | > 栃木県 |
| 最寄駅 | 「清原地区市民センター前駅」徒歩16分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制、コアタイム10：00～16：00 （休憩1時間） |
| 残業 | 月15～20時間程度 |
| 仕事内容 | ・契約書のリーガルチェック・経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供・訴訟指揮・外部弁護士管理・法務情報収集・発信 ■コンプライアンス領域 ・コンプライアンス体制の構築・運営・改善 ①契約書のリーガルチェック ②経営・ビジネスに対する法務アドバイス提供 ・訴訟指揮 ・外部弁護士管理 ・法務情報収集・発信 ・コンプライアンス領域 ※詳細はご登録時にお伝えします。 |
| 応募資格 | 【必須】企業法務もしくは法律事務所経験5年以上、コンプライアンス業務経験、英語への抵抗がない方 【尚可】国際貿易関連の法務経験、弁護士資格保有者 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・経験活かして働く！法務経験5年以上で応募OK！ ・フレックスタイム制×週2日程度在宅勤務可能★（在宅勤務は、試用期間経過後に実施可能） ・栃木と東京は就業先選択OK◎ ・賞与5.5ヶ月分！ 【年収など】 年収：550万円～860万円（年俸制） 月収：31万円～49万円＋みなし残業代10時間分(約29,000円～45,000円) ※みなし残業超過分全額支給 賞与：年2回（6月、12月/5.5か月分（昨年実績）） 昇給：あり |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 各種保険完備、社宅制度（規定有）、在宅勤務制度 ◎休日 完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 書類選考⇒一次面接+WEB診断⇒最終面接 |
| 特集 | 在宅 |
T1211
【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】アパレル企業/法務経験5年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 繊維・アパレル |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 57万円～102万円 |
| エリア | 東京都 港区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 港区 |
| 最寄駅 | 「六本木駅」8番出口より直結、「乃木坂駅」徒歩約3分、「六本木一丁目駅」徒歩10分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（1日の標準労働時間…8時間） （休憩1時間） フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00 |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | ・契約書関連業務 国内外の契約書の作成や契約内容の審査、及び必要に応じたお取引先様との交渉を行って頂きます。 ・法的リスクの分析 業務や各部署からの相談案件の中で適切に法的リスクを分析し、必要に応じてそれを低減する提案を行います。 また、様々なプロジェクトに法務面から主体的に関与して頂きます。 ・トラブル・係争対応 グループ内で生じる各種訴訟案件の管理を担当して頂きます。 ・業務の効率化、標準化 既存の業務の効率化(IT・RPA・AIの活用を含む)など、部署として業務が効率的に行えるような取組を実施して 頂きます。 ・コンプライアンスマネジメント グループ内のコンプライアンス向上のための研修・仕組づくり等を推進頂きます。 |
| 応募資格 | 【必須】日本及び/又は海外主要国の弁護士資格、企業の法務部門または法律事務所における法務経験5年以上、英語・日本語契約書の審査及び作成能力、ビジネス側及び取引先との折衝能力、事実・法令分析力及びそれらに基づく紛争解決能力、ビジネスレベルの英語力 【歓迎】多国籍企業におけるガバナンス分野における法務経験、小売、ファッション業界の事業会社経験 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】 ・誰もが知っているアパレルの大手企業！ ・法務経験5年以上あれば応募可能！ ・フレックスタイム制＊。 ・充実した福利厚生で安心♪ 【年収など】 年収：1,026万円 ～ 1,854万円（月給制） 月額：57万円 ～ 102万円 賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定) 昇格機会：年2回(人事評価に応じて決定) ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します 手当：通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給 |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 ◎休日 週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)、年間休日120日 アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接3回 |
T1194
【即日～正社員】＼年齢不問／年480万↑法務経験3年以上で応募可能◎フレックスタイム制×一部在宅OK！年間休日126日＊不動産≪法務≫【WEB登録面談実施中】
【法務】不動産/事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上必須/正社員
| タイトル | 【即日～正社員】＼年齢不問／年480万↑法務経験3年以上で応募可能◎フレックスタイム制×一部在宅OK！年間休日126日＊不動産≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
|---|---|
| 業種 | 不動産 |
| 職種 | 法務事務 |
| 勤務形態 | 正社員・契約社員 |
| 月収 | 28万円～54万円 |
| エリア | 東京都 新宿区 |
| 地域 | 関東 > 東京都 > 新宿区 |
| 最寄駅 | 「西新宿」駅徒歩4分、「都庁前駅」徒歩4分、「新宿駅」徒歩7分 |
| 交通費 | 別途支給 |
| 曜日 | 月～金 |
| 休日 | 完全週休2日制 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（所定労働時間：7時間40分） （休憩1時間） |
| 残業 | あり |
| 仕事内容 | 単体・グループ全体の事業法務・海外法務担当として下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 国内・海外のエリア問わず、法的業務全般をご担当いただきます。 【1】国内事業部門のプロジェクトにかかわる以下の業務 ■取引契約に関する法的検証等業務 ■取引上のトラブル発生時対応業務 ■新規事業、スキームに関する法的検証等業務 【2】国内事業部門の運営にかかわる以下の業務 ■法令等遵守態勢の整備業務 ■リーガルマインドの育成に関する業務（教育・研修） 【3】海外事業における【1】【2】に準じる業務 主な対象国:東南アジア、中国、英国、米国 |
| 応募資格 | 【必須】事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上 【歓迎】不動産業界でのご経験、ビジネスレベルの英語力 |
| 期間 | 長期/3ヶ月以上 |
| PR | ＼注目案件／【POINT】≪年齢不問≫ ・大手不動産企業で働く！MAX年収1340万円★ ・事業会社または法律事務所での法務経験が3年以上あれば応募OK！ ・フレックスタイム制×一部在宅可能（週1～2日）★ 【年収など】 年収：487万円 ～ 1,340万円 月額：28万円 ～ 54万円 賞与：なし 昇給：あり 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 ※これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となります。 ■V1手当：150,000円(固定残業45時間分/月を含む) ■V2手当：165,000円(固定残業45時間分/月を含む) |
| 待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）、福祉共済会、健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会、寮・社宅：補助の制度有り(会社規定有り)、退職金あり、在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度など一部従業員利用可 ◎休日 年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）※暑中休暇、年末年始休暇含む、有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！ |
| 選考プロセス | 面接3回 |
| 特集 | 在宅 |
T1202N
