【即日~正社員】\年600万↑/法務or法律事務所経験3年以上があれば応募OK◎福利厚生充実★大手グループ企業で経験を活かして働く!≪法務≫【WEB登録面談実施中】
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【法務】電力企業/法務or法律事務所経験3年以上必須/正社員
\注目案件/【POINT】
・法務or法律事務所経験3年以上があれば応募OK!
・リモートメイン×フレックス制!働き方に制約がある方でも働きやすい環境◎(今回のポジションはプロジェクト状況に応じ、平均で週1程度出社見込)
・お子様の病気等のときは、半休をとったり、重要なミーティングは会社支給iPhoneで参加など急な家庭の用事や制約があっても、工夫をすることで責任をもって結果を出せる環境*。(法務部長自身、未就学児の子育て中です)
・大企業に比べ一人ひとりの裁量が大きく、業務の幅も広い職場!
・充実した福利厚生で安心就業♪
【年収など】
年収:600万円 〜 850万円(月給制)
固定残業:45h/月分
※固定残業代(45h)を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
賞与:なし
昇給:あり
交通費支給(上限5万円))
タイトル | 【即日~正社員】\年600万↑/法務or法律事務所経験3年以上があれば応募OK◎福利厚生充実★大手グループ企業で経験を活かして働く!≪法務≫【WEB登録面談実施中】 |
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業種 | その他 |
職種 | 法務事務 |
勤務形態 | 正社員・契約社員 |
エリア | 東京都 中央区 |
地域 | 関東 > 東京都 > 中央区 |
最寄駅 | 「三越前駅」徒歩3分、「新日本橋駅」徒歩5分 |
交通費 | 別途支給 |
曜日 | 月~金 |
休日 | 完全週休2日制 |
勤務時間 | フレックスタイム制 |
残業 | 月平均10時間〜20時間程度 |
仕事内容 | ■法務部の担当者として法務面から事業部をサポートし、ときには案件の法的リスクコントロールをリードする、プロジェクト法務の業務を担当いただきます。 ・発電所の開発に関するスキーム検討、法務デューディリジェンス、契約書等のドキュメント作成・レビュー、法的解釈検討 ・発電所の建設にあたっての各種契約の交渉・起案・レビュー・リスクコントロール策の検討支援 ・発電所の開発・建設中の各種トラブルにおける法的検討・解決支援 ・その他事業部のプロジェクト担当者からの問合せ対応 ・外部弁護士事務所へのコレポン対応・パフォーマンス管理 ■ご経験・スキルに応じて、会社のガーディアンとしてガバナンス・コンプライアンス体制の構築業務も一部担当いただきます。 ・下請業法・建設業法を中心としたコンプライアンス推進 ・コーポレート法務 ・社内規定の新規策定、更新管理 ・法務ナレッジの活用、推進 ・保険戦略・リスクマネジメントの検討 |
応募資格 | 【必須】事業会社での法務又は一般事業会社向けの法律事務所での実務経験3年以上 ■下記のレベルの英語力:スピーキング:社内にて英語での懸案事項報告や質疑応答ができる、ライティング・リーディング:英文契約(NDA、業務委託契約、売買契約等)を読めること、英語でのメールやり取りができる ■下記のようなビジネスレベルの日本語力 ※外国籍の方の場合 日本語での契約書起案、レビューができる(相手に応じて記載方法を変えられる程度に日本語に精通しているこ と)、日本語で、専門的な知識について社内ディスカッションができるレベル、民法を中心とした法律の学習経験(大学・大学院、資格試験の勉強等) 【歓迎】弁護士、司法書士その他法律系資格 ■下記のレベルの英語力:スピーキング:役員へ英語での懸案事項報告や質疑応答や英語での契約交渉ができる、ライティング・リーディング:英文契約(NDA、業務委託契約、売買契約等)のレビュー(修正)、英文契約の起案、より複雑な英文契約(EPC契約、土地賃貸借契約、事業提携契約、株式譲渡契約等)のレビュー経験 |
期間 | 長期/3ヶ月以上 |
待遇・福利厚生 | ◎福利厚生 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)、在宅勤務可能、副業可(詳細はご相談)、資格取得補助、慶弔見舞金、福利厚生生命保険加入あり、自転車通勤費支給あり、赴任手当・引越規程あり、キャリアナビゲーション制度(社内異動制度)あり ◎休日 年間休日121日、土、日、祝日、年次有給休暇(入社1ヶ月後から毎月に1日ずつ付与し、6ヶ月目に7日付与します。その後は、1年毎に13日〜20日が付与されます。)、特別休暇(結婚、忌引など)、企業休暇(自己啓発、ビジネススキル、体調管理、家族との時間のための有給休暇)、産前産後休暇、育児休業(男性社員取得実績あり)など アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート! |
選考プロセス | 書類選考(1週間程度)⇒ 一次面接(1週間~2週間程度)⇒ SPI実施(1週間程度)⇒ 最終面接(1週間~2週間程度)⇒ オファー(1週間程度) ※状況によって面接回数が変更される場合あり |
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