【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】

T1194

【法務】アパレル企業/法務経験5年以上必須/正社員

【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】

＼注目案件／【POINT】
・誰もが知っているアパレルの大手企業！
・法務経験5年以上あれば応募可能！
・フレックスタイム制＊。
・充実した福利厚生で安心♪

【年収など】
年収：1,026万円～ 1,854万円（月給制）
月額：57万円～ 102万円
賞与：半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
昇格機会：年2回(人事評価に応じて決定)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します
手当：通勤手当、地域手当、グレードにより残業手当支給

タイトル	【即日～正社員】＼年1,000万↑／経験活かして大手アパレル企業で働く★法務経験5年以上で応募可能＊フレックスタイム制！≪法務≫【WEB登録面談実施中】
業種	繊維・アパレル
職種	法務事務
勤務形態	正社員・契約社員
月収	57万円～102万円
エリア	東京都　港区
地域	関東 > 東京都 > 港区
最寄駅	「六本木駅」8番出口より直結、「乃木坂駅」徒歩約3分、「六本木一丁目駅」徒歩10分
交通費	別途支給
曜日	月～金
休日	週休2日制
勤務時間	フレックスタイム制（1日の標準労働時間…8時間）（休憩1時間）フレキシブルタイム…6:00～9:00および14:00～20:00
残業	あり
仕事内容	・契約書関連業務国内外の契約書の作成や契約内容の審査、及び必要に応じたお取引先様との交渉を行って頂きます。・法的リスクの分析業務や各部署からの相談案件の中で適切に法的リスクを分析し、必要に応じてそれを低減する提案を行います。また、様々なプロジェクトに法務面から主体的に関与して頂きます。・トラブル・係争対応グループ内で生じる各種訴訟案件の管理を担当して頂きます。・業務の効率化、標準化既存の業務の効率化(IT・RPA・AIの活用を含む)など、部署として業務が効率的に行えるような取組を実施して頂きます。・コンプライアンスマネジメントグループ内のコンプライアンス向上のための研修・仕組づくり等を推進頂きます。
応募資格	【必須】日本及び/又は海外主要国の弁護士資格、企業の法務部門または法律事務所における法務経験5年以上、英語・日本語契約書の審査及び作成能力、ビジネス側及び取引先との折衝能力、事実・法令分析力及びそれらに基づく紛争解決能力、ビジネスレベルの英語力　【歓迎】多国籍企業におけるガバナンス分野における法務経験、小売、ファッション業界の事業会社経験
期間	長期/3ヶ月以上
待遇・福利厚生	◎福利厚生社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)、社員持株制度、共済会制度、提携福利厚生プログラム、社員割引制度、カフェテリア、専用シャトルバス(有明オフィス通勤時)、確定拠出年金制度 ◎休日週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる) 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など ※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)、年間休日120日アルバイト・パート・フリーターから初めて派遣で働く方も安心。専属スタッフが安心サポート！
選考プロセス	面接3回