フィットネスクラブでの接客サポート

sh52

【未経験OK/主婦の方活躍中】フィットネスクラブでの受付

お電話でも応募できます。
03-3981-8838 03-3981-8838

【このお仕事の魅力】
★未経験でも安心の教育制度★
・本社での座学研修＋店舗での実践研修で、仕事の流れをしっかり学べます。
・接客スキルや運動方法、お客様へのカウンセリングまで基礎から習得可能！
・資格取得支援制度あり◎取得後はお客様のサポートを担当。

★柔軟なキャリア＆働きやすさ★
・ライフイベントに合わせた働き方が可能！産育休からの復帰実績100％
・時短勤務OK＆家族行事にも理解のある環境
→主婦などママさん社員も多数活躍中！
・希望に応じて店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも可能。女性管理職の方も活躍されてます！

★やりがい充分★
・お客様の健康を支え、「ありがとう」と感謝される仕事
・運動を通じて人生が明るく変わる瞬間に立ち会える

未経験でも、学ぶ意欲があれば大丈夫！
まずはお気軽にご応募ください。

【案件カテゴリ番号】sh52

勤務地	神奈川県
市区郡	川崎市麻生区
その他住所	上麻生
雇用形態	正社員
募集職種	フィットネスクラブでの接客サポート
募集カテゴリ	事務
業務内容	＝＝　具体的なお仕事内容　＝＝＊受付・窓口（ゲスト）対応＊お客様情報の管理（数値入力や更新）＊かんたんな体操/柔軟運動のサポート＊お客様とのコミュニケーション（お客様の体調確認や声掛けなど）＊店舗内外で行う健康イベント（血管年齢/体力測定/お体チェックなど）＊お客様の健康数値測定（体重測定など）＊お客様への健康情報のお届け＊書類作成や配布＊（入会/プラン変更/商品購入）書類作成や資料配布＊店内装飾ほか 1日の流れ（平日） ▼ 9：25～　　　　朝礼・開店準備 ▼10：00～13：00　開店/午前の営業　 ▼13：00～15：00　店舗クローズ（休憩75分） ▼15：00～19：00　午後の営業 ▼19：00～19：10　閉店/クローズ業務＆終礼 ▼19：10～　　　退社 ※お客様は女性のみ 30～70代の方が中心。
経験・資格	未経験・第二新卒歓迎！ ◆学歴・年齢不問 ◆運動経験やPCスキル不問 ◆資格不問 ※他のフィットネスクラブ・スポーツクラブでの職歴、　スポーツインストラクター経験は不要
特徴	20代活躍中 30代活躍中
勤務期間	長期
会社名（雇用主名）	フィットネスクラブ
最寄り駅	柿生駅 ※他にも宮前区にも店舗あり希望お伺いします。
給与/社会保険	月給 27 万円〜 27 万円年収 300 万円〜 324 万円＜給与内訳＞・月収27万円（基本給25万+固定残業代2万） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給。＜試用期間中の給与内訳＞・月収25万円（基本給23万+固定残業代2万） ※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給。＜その他補足＞・賞与：毎月分割支給（店舗・会社業績による）・昇給：年1回以上（店舗・会社業績による）・インセンティブあり 1人ひとりの事情や状況を考慮した柔軟な勤務の相談が可能です。 ※多様な就業形態で活躍する女性メンバーが多数在籍しています。【福利厚生】＊昇給年1回(10月) ＊交通費全額支給＊各種社会保険完備＊役職手当＊残業手当＊資格取得支援制度＊予防接種補助（インフルエンザ）＊運動施設(マシン)利用可＊バースデーイベント＊社内イベント（創業祭、忘年会、マラソン部）＊制服貸与＊髪色・髪型・ネイル自由(運営に差しさわりのない範囲内) ＊副業OK（規定あり）＊全面禁煙（喫煙者不可）＊ハイブリッド勤務制度（規定あり）＊リモートワーク制度（規定あり）＊社内食事支援制度（"小さな社員食堂"制度）＊学童手当補助（規定あり）＊シングルマザー支援制度（規定あり）＊キャリアアップ家賃支援制度（規定あり）＊新生活家賃支援制度（規定あり）＊キャリアアップ活躍支援制度（規定あり）＊健康支援物品支援制度＊育児短時間勤務制度福利厚生・諸手当に関する補足情報【育児と両立しやすい】＊産育休取得後の復帰率100%！＊結婚・出産後は時短勤務で働き、落ち着いたらフルタイムに戻ることも可能＊完全週休3日制（年休156日）も選択可能＊子育て中に困ったことがあった時は、いつでも相談OK！＊曜日固定（契約社員）このように育児と両立しやすい環境が整った当社では、入社直後から時短勤務している方や、幼稚園児から小学生、中学生までの子どもを持つママさんも多数活躍しています。
交通費	交通費支給（規定あり）
休日休暇	＊年間休日休暇：115日以上（計画年休含む）　※完全週休3日制選択の場合、年間休日156日以上＊完全週休2日制(日曜＋希望シフト制) ＊祝日＊GW休暇＊夏季休暇＊年末年始休暇＊有給休暇（半休取得もOK）＊病気休暇（有給振替可能）＊慶弔休暇＊リフレッシュ休暇(規定あり) ＊産前産後休暇＊育児休暇＊看護介護休暇休日休暇に関する補足情報【産休・育休取得実績あり★ 】出産や育児を経て復職している社員が少なくありません。女性の活躍を支援するため、会社としてもサポートを惜しみません！育児をしながら働けるよう、周囲も協力しています。
勤務時間	【勤務時間】＊平日：9：25～19：10（実労働時間8時間30分：休憩75分）＊土曜：9：25～17：00（実労働時間6時間20分：休憩75分） ※特例措置対象事業場 ☆家庭の事情に応じて、時短やリモート勤務、完全週休3日制、曜日固定（契約社員）などの相談も可能です！【店舗営業時間】＊平日 10：00～13：00、15：00～19：00 ＊土曜 10：00～13：00 ※日曜日・祝日は店舗の営業がないため、固定休となります。 ※12時～19時、9時半～15時、10時～16時などの働き方もご相談ください。 ◆時短勤務、日数限定勤務制度あり。 ◆ハイブリッド勤務、リモートワーク（2018年より導入） ◆残業について：「限られた時間の中で、最大限お客様の健康管理のお手伝いをしていこう」というのが当社の基本スタンス。そのため勤務時間の削減に取り組んでおります。
問い合わせ担当	●○---応募後の流れについて---○● １.応募【ＷＥＢで応募】24h対応この画面の下にある「応募する」ボタンをクリック！ ※お電話での問い合わせは受け付けておりませんので必ずWEBからの応募をお願いします２.面談〇 Web面談または電話面談 → これまでのご経験やスキルの確認を行い、今回の転職に際しての希望条件などをヒアリングをさせていただきます。３.求人紹介〜面接〇ご応募頂いた求人のご紹介はもちろん、ご希望があれば他にもあなたにピッタリなお仕事をご紹介します！ご紹介後は企業様との面接日程の調整などしっかりと内定までフォローさせていただきます。 ●○---エース・プロモーションのご紹介---○● 弊社は1973年創立の老舗の人材紹介会社です！これまで多数の方の就業支援を行ってきた実績があり、オフィスワーク、営業、販売・接客など様々お仕事のご紹介を行っております。